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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat : préavis, indemnités congés payés... » 11-06-2013 13:16:04
Finalement j'ai appelé pajemploi et la personne n'était vraiment pas sympathique...cependant j'entendais énormément de bruit, et elle n'avait pas trop de temps...elle me ressortait ce qui est écrit sur le site...je sais lire aussi...
bref elle m'a dit de voir ce que j'avais deja payé en congés et de faire la différence. J'ai expliqué qu'au 31/05, ça devait etre soldé et que donc on repartait pour la période juin 2013 à Mai 2014, et mettant fin au contrat fin juilllet , et la nounou n'ayant pas pris de vacances, je devais donc lui payer les 5 semaines...ce à quoi elle m'a redit "vous faites la différence..."et elle me réembrayait cette réponse à chaque fois...
Il faut donc que je paie
- 5 semaines de congés payés
- le mois de préavis
- le dernier mois de salaire donc juillet
- la régularisation
- l'indemnité de rupture
Vous me confirmez ?
Un grand merci pour vos réponses
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat : préavis, indemnités congés payés... » 10-06-2013 20:42:27
pas de souci pour les infos. Que vous faut il ?
car je pensais que stoppant le contrat en juillet ,et les calculs allant de juin à mai, il fallait quoiqu'il arrive lui payer 5 semaines.
Car théoriquement en mai, elle devait avoir soldé ceux de la période précédente.
Merci
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat : préavis, indemnités congés payés... » 08-06-2013 17:28:20
- betula
- Réponses : 5
Bonjour
j'emploie une assistante maternelle depuis 2011, je mets fin au contrat en juillet car mon enfant commence l'école.
Les congés payés se calculent de mai à mai, donc comment se passe le paiement des congés. Je lui dois les 5 semaines de congés payés ?
Nous sommes mensualisés en année incomplète et je paie les cp quand ils sont pris. Donc là pour l'instant, elle n'a pris aucun congé depuis mai.
Et concernant le préavis, à force de lire, je m'embrouille.
Dois je lui envoyer un courrier ? c'est un licenciement ? à quoi correspond ce préavis ?
En fait, elle m' a donné le montant du pour fin de contrat, et c'est une somme très conséquente, je ne m'attendais pas à cela...A sortir sur un salaire, c'est très dur...(on devrait aussi pouvoir mensualiser tout cela ;-)
Merci d'avance pour votre aide
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