Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je licencie mon assistante maternelle à la fin août. Il s'agit d'un contrat commencé en septembre 2013 en périscolaire. On avait un contrat en année complète. Elle a pris 2 semaines de congés depuis son embauche. Après calcul et ses congés d'août, je dois lui payer 3 jours mais je n'arrive pas à trouver la formule pour lui payer cette fameuse indemnité. Merci d'avance de votre aide.

Bonjour,

Je dois me séparer de mon assistante maternelle car je change mon fils d'école et donc d'assistante maternelle. Elle a commencé son contrat le 1er septembre, elle est donc en période d'essai. Comment dois-je lui calculer ce que je lui dois ? dois-je faire aux nombres d'heures effectuées x le taux horaires ou lui dois je le mois entier "mensualisé ?
Merci de me répondre au plus vite car je dois lui annoncer demain...

Bonjour,

J'engage début août une nouvelle assistante maternelle en périscolaire. Lors de l'entretien, elle m'a dit qu'elle prenait 6 semaines de congés par an, moi j'en ai que 5...comment cela se passe-t-il pour la mensualisation : année complète ou incomplète ? Son contrat va débuter début août pour l'adaptation puis elle prend ses congés pendant 3 semaines jusqu'au 2 septembre, je comptai lui payer ses heures d'adaptation à l'heure, ais-je le droit ?
Merci à celles qui pourront m'éclairer...