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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » heures des jours fériés et rupture de contrat » 17-07-2013 19:11:05
Merci bcp chris84, j'ai réussi à me dépatouiller avec ce que tu m'avais mis 
Maintenant, je suis en train de vouloir calculer mon jour de cp acquis, donc j'ai besoin pour celà de mon nombre de semaine travaillée, mais la maman ne m'a pas emmenée les enfants, ce n'est pas sur les semaines d'absence prévues au contrat, dois-je qd meme les compter comme semaine travaillée?
y a une différence de 8 semaines, pour 1 je l'aurais pas comptée mais 8, ca me cumul des jours en + ou en - suivant si je dois les prendre en considération.
Merci pour votre aide à tous et toutes
Nathalie
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » heures des jours fériés et rupture de contrat » 20-06-2013 14:55:16
ahh oui, y a que moi qui comprend 
Dsl
alors mensualisation de 36h semaine, mais avec un planning parce que la maman prend des rtt (soit en jour par ci par là, soit en semaine, d'où les planning, c a dire année incomplète)
dans le contrat, aucun jour férié n'est travaillé
mais dans la semaine où il y a le jour férié, vu qu'elle prend des rtt, quoique elle ne travaille pas les jours fériés elle même non plus, doit on enlever cette journée ou faire comme si je faisais ma semaine complète de 36h, en plus, jamais le même nombre d'heure de garde par jour 
#3 Embaucher une assistante maternelle » heures des jours fériés et rupture de contrat » 20-06-2013 14:42:47
- Clochette17
- Réponses : 5
Bonjour, je suis en pleine régularisation cause rupture de contrat, je voulais savoir qd un jour férié tombait un jour habituellement travaillé mais qui ne le sera pas parce que le pe ne l'a pas prévu au contrat, doit on compter les heures comme si j'avais eu l'enfant?
et autre petite question, peut on faire une régularisation sur + de 1 an pour les heures ou c'est perdu? (la rupture se fait 1 mois 1/1/2 avant la fin normale vu que l'enfant va rentrer à l’école en septembre et qu'il vient d'avoir 3 ans en mai)
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation et heures prévues ... » 20-06-2013 14:39:42
oups dsl je suis nouvelle et ne pratique pas les forums
mais dans la discussion plus haut, la question a été posée pour les jours fériés sans réponse....je pensais que j'étais au bon endroit.
Je vais essayer de voire où la mettre merci
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation et heures prévues ... » 20-06-2013 14:33:28
Bonjour, je suis en pleine régularisation cause rupture de contrat, je voulais savoir qd un jour férié tombait un jour habituellement travaillé mais qui ne le sera pas parce que le pe ne l'a pas prévu au contrat, doit on compter les heures comme si j'avais eu l'enfant?
et autre petite question, peut on faire une régularisation sur + de 1 an pour les heures ou c'est perdu? (la rupture se fait 1mois 1/1/2 avant la fin normale vu que l'enfant va rentrer à l'ecole en septembre et qu'il vient d'avoir 3 ans en mai)
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