Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci

bonjour je viens vous donner des nouvelles
je suis passer par le ram directement et effectivement du moment que sur le contrat il y a marqué "jours ouvrables" il faut posé 6 jours même si il y a que 3 jours travaillés donc ma nounou a pris trop de congés. de plus vu qu'elle en a pris 2 jours en mai et qu'elle a droit a 4 jour en plus vu qu'elle  2 enfants a charges je ne serai pas obliger de lui payé si on met fin au contrat!!!!
oui elle n'a pas pris très bien que je sois aller au ram pour avoir des explications mais cela m'a permit de découvrir qu'il y avait beaucoup d'irrégularité dans son contrat et qu'elle ne respecter pas la convention collective.
je lui en ai parler et maintenant les relations sont tendu dans le sens que elle sait que je vais plus me faire avoir.
on risque de mettre fin au contrat mi septembre et avec le ram qui me soutien je ne lui payerai pas les congés vu qu'elle en a trop pris.
c'est dommage mais bon on verra bien

De plus elle me compte 4 jours supplémentaires c'est pas normale ça aussi? Non?

donc si je comprend bien elle est obliger de poser des semaines complète de 5 jours et non les jour ou elle doit travailler durant les vacances (3 jours)

le plus souvent c'est a cause des horaires qui ne sont pas facile a gérer et on a eut 2 assistantes maternelles qui préférer laisser mon fils seul chez elle pendant qu'elle aller faire des courses, etc....donc je pense qu'on ne sait pas vraiment les choisir. d'ou mon inscription pour avoir vraiment des conseils car effectivement c'est mon enfant qui trinque