Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci Sam01.

De retour après quelques jours d'absence qui ne sont pas dus à la honte mais au WE et surtout aux suites de l'affaire.

Je ne suis pas la seule à avoir trouvé les agissements de ma nounou très grave, c'est également l'avis de la PMI et du conseil général puisque son agrément lui a été enlevé.

J'ai eu RDV cet aprem à la PMI qui m'a tenu informé des premiers éléments de l'enquête. Une procédure étant actuellement en cours, je ne peux pas entrer dans les détails sur un forum tel que celui-ci...
Je vais juste vous donner deux éléments :
- ma nounou ne s'est pas absentée pour une urgence vitale (avc. crise car) mais pour une simple fracture; elle l'a avoué...
- elle connaissait sa voisine depuis peu (emménagé il y a 3 semaines) et problèmes lourds de cette voisine

Sur les conseils, et avec les autres informations que nous a donné la PMI, nous avons porté plainte pour mise en danger de la vie d'autrui et abandon d'enfant.
L'enquête étant en cours, je ne m'exprimerai pas davantage sur le cas de ma nounou.

Je suis par contre indignée des réactions que j'ai pu lire sur ce forum ! Tant de message de haines, de personnes nous souhaitant de connaitre la mort et le malheur ! Pourquoi ?
Pour avoir dénoncé l'inconscient de ma nounou ?
Car il n'y a pas eu mort ou accident grave, je devrais fermer les yeux ?
Je manque de coeur et de compassion ? Pourquoi ?
Parce que je fais en sorte que cette nounou ne soit pas responsable un jour, jamais peut être !, d'un drame ?

Je suis désolée mais je prends mes responsabilités !
Oui j'ai été en colère ! Oui j'ai été choquée !
Qui ne l'aurait pas été ?

Plusieurs messages m'ont donné l'impression d'un combat nounou contre parent ! Quel lien avec les heures sup ? Quel lien avec un éventuel retard ? Quel lien avec mes besoins ?

Une a.... a même écrit que c'était ma faute, que je n'avais pas prévu ce cas dans mon contrat !
Malheureusement (heureusement plutôt !) tout était prévu. 4 personnes à contacter dans le contrat avec un ordre de priorité (n°1, 2, 3, 4) et les numéros de téléphone perso et pro.

Ce que je reproche à ma nounou c'est d'avoir agi comme une inconsciente, de ne pas avoir respecter la procédure et d'avoir mis en danger mon enfant pour une....
Elle n'avait pas à le déposer chez une voisine alcoolisée, en robe de chambre à 15h, à qui elle avait parlé 2 fois...
Elle devait contacter tous les numéros, une solution raisonnable était possible !

Si elle n'avait eu aucune réponse des 4 contacts, elle pouvait déposer mon enfant chez une nounou agréée de notre commune et nous informer !
C'est ce que m'a expliqué la PMI.
En cas d'urgence vitale, c'est la seule procédure qui est "tolérée".

J'ai donné copie des échanges postés sur ce forum à la responsable de la PMI et elle a été choquée par certains messages...

On peut donner son opinion mais il y a des limites à ne pas dépasser !

Si vous effectuez la même faute que ma nounou, j'espère que la maman vous licenciera aussi.
Vous n'avez pas à mettre la vie d'un bébé en danger !

Vous justifier l'injustifiable !

Nous sommes toujours choqués !
Et la réponse de Babou me choque encore plus !
Ma nounou n'a pas le droit d'abandonner mon fils à la voisine !
Elle n'a eu personne au téléphone !
Elle n'a pas contacté les numéros d'urgence ?
ça sert à quoi alors ?

Oui j'ai corrigé

Vu ce que tu dis, je te conseille de retirer ton enfant de chez cette nounou.
Des cheveux et des vêtements tirés ce n'est pas rien !
Si tu as décidé de fournir les repas, c'est ton droit. Surtout si c'est écrit dans le contrat !
Moi je fournis le repas du midi et les goûters !

Ta nounou a l'air très désagréable...

J'en ai discuté avec ma nounou aujourd'hui et ça ne l'intéresse pas de prendre des congés sans solde/
Elle aurait aimé avoir des congés rémunérées !
Donc on en reste là. Sa demande de CP est refusée.

A quel onglet SVP ?