Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Boujour,
donc pour résumer
sur le base de 8H / jour
43 S / an
2,65€ / H

11 semaines  X 8H    soit des S à 1 Jour travaillée  = 88
9 sem        X   16H     soit 2 jours travaillés           = 144
9 sem     X 24H    soit 3 jours                               =  216 
14  sem    X 32H  soit 4 jours                               = 448
                                                                Total  = 896 H/ an

896  /  12    =    74.66 H / MOIS      ( heures mensualisées )
43 sem   / 12 mois  =     3.58   semaines / mois travaillées pour ce contrat
donc :   74.66  /   3.58   =   20.85 Heures par semaine
donc  salaire de base =   74.66  X   2.65€   =   197.95
et mensu indiquée dans l'avenant :
2.65€ X  20.85h  x  43 sem = 197.99€
              12

Et pour les heures complementaires , je compte, les hc au delà de 8h; pour chaque journée

et non plus comme actuellemenent ou je compte en HC toutes les heures faites au dela de 18H  / semaine
ex si cette semaine je fait 40h alors que la mensu indique 18h
moi j'aurais compté  40-18 = 22HC

Donc, maintenant si je travaille 4 j dans ma semaine   10h/ jour soit toujours 40h   et bien je compte 2HC lundi  + 2HC mardi + 2HC mer + 2HC jeudi  total de cette semaine  + 8HC

Donc, ma mensu est augmentée légèrement mais il y a moins d'HC  à déclarer  donc un total moins élévé pour mon employeur

C'est bien ça ?

Pour résumer  je dois dire a mon employeur de faire un avenant qui modifie mon salaire à la baisse ??????
(Heureusement que je suis assise........)

Je passe d'une mensu initiale :
2.65€   X 18H  X  43 SEM    =  170,925€
           12

a une nouvelle mensu :
(11S X8H) + (9SX16H) + (9S X24H) + (14S X 32H )  =   74,66€
                       12

sur le base de 8h / jour
je rajouterais donc , des HC pour chaque journée de + de 8h
et sur une base de 64.5H  / MOIS

C'est bien ça ???

le lien me dirige vers une page concernant le contrat a durée déterminée !!
je ne vois pas le rapport avec mon cas.......

bonjour
le lien ne marche pas

donc si j'ai bien compris,  ma mensu actuelle ne change pas
c'est le planning qui change ?

Budulle,  si  je comprenais le calcul que tu me propose,  et qu'il collait à la réalité de mon contrat, je serais ravie et soulagée  !!!!
mais, ce n'est pas le cas....
Avant de vous solliciter, ce que j'ai commencé à faire c'est suggérer à mon employeur de se renseigner auprès de ses collègues du CHU qui ont elles aussi , affaire a des assmat, 
Je lui ai également, proposé d'aller au RAM avec elle .
Et, je lui ai bien évidement conseiller d'aller sur ce site ou sur casamape......   
Mais, je ne peux et ne veux pas faire les démarches à la place de mon employeur !    Chacun son job !

Bien sur que ça me gène,    ( je viens quand même de passer tout mon 1er mai a me creuser la tête  )  , maintenant, ce n'est pas à moi de culpabiliser !!!! 
Je n'ai pas imposé un contrat a un PE ; C'est tout le contraire?
j'ai accepté le contrat de travail qu'il m'a proposé  !!!
je n'ai rien décidé,  tout s'est fait entre le ram et l'employeur
Si après coup, il s'aperçoit que ce n'est pas a son avantage,  et bien, il propose une solution , non  ????
Moi, ce qui m'importe c'est que ce soit fait dans le respect de la CCN  et du code du travail.

je suis désolée budulle mais je ne comprends pas la logique

j'ai modifié    sur juin  au total    3 semaines travaillées
1 s à 1 jour
1 s à 2 jours
1 s à 3 jours     total juin 50h

MERCI BCP POUR VOTRE AIDE !!!

mai   2 semaines à 1 jour
        2 semaines à 3 jours      total mai   64,5h

juin     1 semaine à 1 jour
          1 semaine à 2 jours
          1 semaine à 3 jours     total juin   50h

juillet    1 semaine à 1 jour
            3 semaines à 4 jours   total juillet   120h

aout     0 jours de présence     total aout  0h

sept    2 semaines à 4 jours
          2 semaines à 2 jours      total sept  115h

Merci !
sauf que je n'ai pas un planning sur 1 an
elle vient de me donner le planning de juin juillet aout sept
je n'ai jamais fait de contrat avec des horaires variables ni de contrat de peri.......
Je sais que la semaine prochaine je ferais 9h sur 1 jour
semaine suivante 7h30 sur 1 jour
ensuite 22h30 sur 3 jour
et ainsi de suite......

Mais comment établir une mensu dans ces conditions ?