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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » envie de laisser tomber le metier » 23-07-2014 06:47:54
Merci beaucoup a tous pour vos réponses.Ça fait du bien d'en parler.
Pour le petit ou le parent ramène le repas j'ai tout essayé. Il mange beaucoup donc s'il mange avant les autres il en réclame quand eux ils mangent et ses repas sont vraiment pas appétissant c'est toute la semaine la même chose(les restes du dimanche) ça fait mal au coeur en plus il mange vraiment de tout et apprécié les légumes ils ne savent pas la chance qu'ils ont les parents car pour les autres il faut sans cesse trouver de nouvelles astuces pour leurs faire avaler les légumes.J'ai beau essayé tout les jours de lui donner le repas des parents jen'y arrive pas.pour les allergies j'y ai pensé mais ça fait 3 ans que je l'accueil et aucune réaction pour le moment.
J'arrête pas d'en parlé aux parents mais la maman me dit qu'elle ne veux pas payer alors qu'elle fait toujours trop a manger le wek end.
C'est les même parents qui ne payent pas les cp et ce matin en demandant au papa de me régler les cp ainsi que la regul en même temps que mon salaire de juillet puisque après je suis en congé il me répond d'un air très effronté : je comprend pas pourtant vous n'avez pas l'air d'être dans le besoin...
Je lui ai répondu que ça ne le regarde absolument pas et que tout travail mérite salaire l'année dernière déjà je me suis fait avoir j'ai gardé le petit 2 jour en début de mes vacances et même pas un merci.
Comme dit toujours ma voisine assmat je suis trop gentille et accepte tout surtout point de vue horaire.Mais une fois les mauvaises habitude installé c'est pas simple.Je pense qu'a mon retour de congé je vais faire une copie de la convention et leur faire lire et signer surtout que tout est bien écrit sur le contrat en ce qui concerne le paiement des cp.
Bon je m'arrête là sinon je vais en faire des pages. Encore un grand merci a tous pour votre soutien.
"Vous n'êtes pas dans le besoin" mais c'est gonflé. Gaston affirme toi répond leur que tu ne fais pas la mendicité, que ce salaire est du point! Et surtout courage, tu verras que s'afirmer ce n'est pas si compliqué. Encore une fois bon courage à toi .
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Signature du contrat sans avoir signer un engagement réciproque. » 22-07-2014 13:14:54
Oui parme et ça aussi ça plait et surtout rassure les parents.
C'est vrai aussi qu'il est costaud mais notre profession est si complexe.
Encore merci pour tout ce boulot et le temps que vous consacrez à nous aider et nous soutenir.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour fin de contrat » 21-07-2014 07:05:12
Super merci à toutes et très bonne journée.
Vous êtes vraiment pro.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour fin de contrat » 21-07-2014 06:35:06
Jus1969 a écrit :Merci kikine 747 et lulu54,
Je procède donc à 1O% sur le salaire de pâques auquels j'ajoute les jours de cp acquis soit 12 dans mon cas, et pour le 1er aout je fais le calcul sur la base du salaire mensuel divisé par 26.
Merci encoreNon puisque la mensu a commencé en Avril tu dois calculer combien tu as acquis de CP sur les heures travaillées en avril.
C'est noté, j'ai enfin compris. Merci beaucoup et bonne semaine.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour fin de contrat » 21-07-2014 06:24:34
Bonjour nathodisab
Merci d'avoir fait le calcul, c'est très gentil.
Non aucun congé pris depuis le début du contrat.
Je pensais pour la période du 22 au 30 avril cumuler le nombre d'heures 28 au total et les diviser par 8 pour avoir le nombre de jours puisque nous étions en adaptation donc pas des journées entières....
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour fin de contrat » 20-07-2014 22:49:03
rhoo je suis nulle à la compréhension, merci beaucoup.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour fin de contrat » 20-07-2014 21:04:34
Merci kikine 747 et lulu54,
Je procède donc à 1O% sur le salaire de pâques auquels j'ajoute les jours de cp acquis soit 12 dans mon cas, et pour le 1er aout je fais le calcul sur la base du salaire mensuel divisé par 26.
Merci encore
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour fin de contrat » 20-07-2014 18:59:51
Pour avril nous étions en adaptation du 22 au 25, le calcul va être compliqué....je vais chercher. Je ne savais pas qu'il fallait inclure 10% de cp en fin de ce mois.
Merci encore pour tes réponses rapides.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour fin de contrat » 20-07-2014 18:47:01
Merci pour tes réponses,
Non je n'ai pas ajouté 10% pour avril.
J'ai deux enfants un 12 ans et un qui a eu ans en juillet
De mon coté je trouve 8 jours (mai, juin, juillet =7.5 arrondi à 8)
Donc si je récapitule
10% du salaire net pour le mois de avril.
8 jours de cp pour les mois de mais à juillet ?
4 jours sup pour enfant de moins de 15 ans? (il me semble que c'est pris en compte quand les enfants n'ont pas eu 15 ans au 31 mai)
Et pour le 1er aout dernier jour du préavis je calcule le salaire mensuel net que je divise par 26, ce qui me donne la somme pour un jour.
Merci encore
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour fin de contrat » 20-07-2014 18:20:15
Oh oui pardon la mensualisation a commencé en mai. Pour avril nous avons fait le calcul de la cour de cassation.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour fin de contrat » 20-07-2014 18:04:32
Bonjour nounou3loulou
J'ai commencé le 22 avril le préavis se termine le 1aout.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour fin de contrat » 20-07-2014 17:39:09
Je note que pour avoir la valeur d'un jour je prend le salaire net du mois que je divise par 26.
Je peux donc faire ce calcul du 22 avril au 30 avril et ensuite compter par tranche de 4 semaines ?
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour fin de contrat » 20-07-2014 09:03:03
- Jus1969
- Réponses : 21
Bonjour à tous,
Je suis en train de procéder au calcul de fin de contrat
J'accueille une petite puce depuis le 22 avril 2014, le contrat se termine le 1 août 2014.
J'ai eu ma lettre en temps et en heure.
La petite viendra demain mais ensuite sera gardée par sa mamie.
Le préavis ne se fera donc pas à la demande des parents.
Ma question est comme faut il que je calcule les cp ?
Dois je procéder par semaine (par tranche de 4 semaines je calcule 2.5j)
Ou 10% des salaires total ?
-Nous somme en année complète.
-4 jours par semaines.
- Les horaires sont :
Mardi 9h15.
Mercredi 9h15.
Jeudi 9h15.
Vendredi 8h30
Merci beaucoup et bon dimanche à vous.
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Signature du contrat sans avoir signer un engagement réciproque. » 04-07-2014 06:58:31
Je vous remercie, ça me semblait étrange et surtout pas logique. Mais quand le doute s'installe....
Oui nous avons tous les éléments.
La maman est ravie de ce contrat (forcément c'est celui de Parme héhé)
Tout est ok merci encore et très bon week end à vous.
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Signature du contrat sans avoir signer un engagement réciproque. » 04-07-2014 06:40:10
- Jus1969
- Réponses : 6
Bonjours à tous,
Question un peu bête mais j'ai un doute.
Je vais signer un contrat avec une famille.
Est il nécessaire de signer un engagement réciproque ?
Il me semble que le contrat fait office d'engagement...
Mais une personne m'a mis le doute.
Merci
Bonne journée
#16 Re : Coin rire » Jolis mots d'enfant » 03-07-2014 14:06:48
Un de mes loulous veut se laver les mains avec le savon de "Marcel"
Oh c'est adorable.
#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Indemnités d entretien » 03-07-2014 13:26:13
Bonjour,
En attendant le PE n'a pas respecté les conditions du contrat.
Et si notre collègue fait sa déclaration d'impôt selon les conditions réservées aux assmats et bien elle risque un redressement car pour bénéficier de ces condition, il faut respecter le minimum légal soit pour les IE 2.65.
Et puis 3 euros n'a rien de choquant, nous sommes en 2014 et le mini des IE est fixé depuis 2005, tout augmente pour tout le monde.
C'est quand même gonflé de juger, une collègue qui arrive, elle, à négocier, plus que les autres, là où celles qui les jugent n'y arrivent pas !!!!
Je suis entièrement d'accord avec toi. Critiquer ne fait pas avancer les choses.
#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Les parents fournissent les repas mais je dois faire cuire !!!! » 03-07-2014 13:09:59
Du pur délire ! Refuse l'accès à ton congélateur.
Arrange toi pour tout avoir par écrit quitte à commencer toi même un courrier à ta puer. Et tu tapes plus haut.
C'est énorme cette histoire.
Soit tu tape du poing, soit tu donnes ta dem. Mais dans les 2 cas signale ce comportement abusif de ta puer et de cette maman.
Ne bousille pas ta santé et ta vie de famille.
Toute cette histoire est inacceptable.
Je te souhaite beaucoup de courage.
#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Les parents fournissent les repas mais je dois faire cuire !!!! » 01-07-2014 11:26:34
Tu t'es enlisée, tu aurais du freiner les excès de cette maman bien plus tôt. Mais je ne te juge pas bien au contraire je te soutiens par la pensée. D'ailleurs il n'est jamais trop tard.
J'ai eu il y pas mal d'années un petits garçon dont les parents apportaient le repas, au départ cuisiné donc juste à réchauffer, par la suite il m'apportaient de la viande ou du poisson congelé en me demandant si ça ne me dérangeait pas. Au départ j'ai accepté mais je me suis vite sentie coincée pour toutes les raisons évoquée plus haut. J'ai sans attendre prévenu les parents que pour moi ce n'était plus gérable. Ils ont bien compris. Quant à la couche de la nuit, non, non, et non . Ce petit ne peut pas rester dans cet état. En ce qui te concerne tu accueilles l'enfant propre le matin.
Ce contrat ne se termine pas finalement ?
#20 Re : Le métier d’assistante maternelle » Nombreux départs en crèche et nouveaux contrats. » 01-07-2014 11:12:04
Mais en quoi prendre un autre contrat vous garantirait quoi que ce soit ? Ce nouveau contrat peut se terminer par un départ en crèche comme le précédent.
Chez moi, il y a aussi de plus en plus de crèches. J'en ai pris mon parti maintenant. Je sais que les enfants peuvent partir n'importe quand si une place en crèche se libère. Mais je ne vois pas ce que je peux faire contre ça... Les parents sont libres de leur choix et de toutes façons, dans les villes en tous cas, tous les parents font une demande de place en crèche et en même temps cherchent une assmat. Ils ont tous le stress de ne pas trouver un mode de garde à temps, et du coup, ils assurent leurs arrières.
Je crois qu'on ne peut absolument pas se prémunir contre ça...
Oui tu as raison en effet il n'y a pas de solutions pour se prémunir. C'est que je les cumule depuis février.Je cogite depuis ce matin et c'est vrai comme vous le dites toutes, cette maman a eu l'honnêteté de me le dire.
Je pense quand même signer avec eux. Notre entretient s'est très bien déroulé, nous avons eu un bon feeling...
Merci mes dames.
