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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enceinte de 3 mois, licenciement?!! Fin de contrat?? » 04-06-2014 10:26:37
Merci beaucoup pour vos réponses ;-)
J'ai une autres questions, le ram près de chez moi a conseiller a la maman de signer un cdi avec la nounou de remplacement, je trouve ça étrange car il me semble qu'il faut plutôt signé un CDD au départ, en plus sachant que nous serons tj sous contrat!!! Elle peut pas signer deux cdi avec deux nounous différentes????
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enceinte de 3 mois, licenciement?!! Fin de contrat?? » 04-06-2014 10:03:51
- Mimi2014
- Réponses : 10
Bonjour
Voilà je suis enceinte de presque 3 mois, les parents de la petite de 10 mois que j'accueille sont au courant depuis le début, au départ la question de prendre une nounou de remplacement pendant mon congés de maternité posé pas de problème, aujourd'hui ils sont pas un peu hésitant sur le fait de trouver juste une nounou de remplacement, il aimerais finalement retrouver une autre nounou définitif pour l'avenir, j'ai appris qu'on ne pouvais pas licencier une femme enceinte comme ça et encore moins proposer par exemple un licenciement conventionnel, je n'étais pas contre l'idée d'un licenciement à l'amiable, du moment que j'ai bien droit à mon indemnités de chômage, aujourd'hui la maman cherche une solution mais en cherchant et en posant la question autour de moi, le seul licenciement qu'elle peut me proposer ces après mes congés maternité en comptant bien sur si j'ai bien compris 4 semaines de plus après le congés.. merci de m'éclaircir sur le sujet, ça m'inquiète..
Merci
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