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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture contrat non commencé - impossibilité de commencer » 08-07-2014 22:19:50
je n'ai jamais songé qu'elle ne respectait pas son engagement. Ce qui lui arrive n'est pas drôle, elle a été honnête de me le signaler le plus tôt possible, j'ai fait de même concernant la place en crèche. Elle m'a même remercié car cella serait plus grave pour elle si on avait arrêté en phase d'essai. bon courage à toutes
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture contrat non commencé - impossibilité de commencer » 08-07-2014 22:14:57
bonsoir, nous lui avons dit ce soir pour la place obtenue en crèche (il y a seulement 2jours je rappelle). nous lui avions dit qu'une demande avait été faite lors de nos premiers échanges. cela s'est très bien passé, elle était même soulagée que nous ayons une solution autre car elle n'est pas sure de pouvoir recommencer en octobre. La PMI m'a dit que nous ne devions pas de demi mois de salaire car pas prévu ni par lettre d'engagement ni dans le contrat, l'As MAT nous a rendu notre contrat, elle ne veut rien. Nous restons en très bons termes, elle a plusieurs mois pour retrouver un autre contrat. Apprécier l'autre ne veut pas dire faire n'importe quoi mais écouter l'autre et ses arguments. merci pour vos points de vue et conseils
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture contrat non commencé - impossibilité de commencer » 08-07-2014 10:15:53
c'est ce que nous pensons aussi mais est ce vraiment un arrêt maladie quand le contrat n'a pas encore démarré ? Quand elle me l'a annoncé, elle m'a dit vouloir refaire le contrat avec un démarrage en octobre… pourquoi veut elle changer le contrat s'il suffit de faire un arrêt maladie ?
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture contrat non commencé - impossibilité de commencer » 08-07-2014 09:56:25
- jucout
- Réponses : 11
Bonjour, nous souhaitons rompre le contrat signé il y a 10 jours qui prévoit un début au 1er sept avec l'ASS MAT car d'une part l'ASS mat nous a annoncé il y a une semaine qu'elle ne pouvait pas commencer en septembre mais en octobre car elle se fait opérer en aout et sera arrêtée y compris septembre. et d'autre part nous avons appris il y a deux jours que nous avions une place en crèche.
Nous apprécions cette dame et souhaitons et ferons les choses correctement mais étant donné qu'elle ne peut pas respecter le début du contrat signé elle même, pouvons nous l'interrompre en gré à gré sans l'indemnité du demi mois brut ?
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