Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour merci pour vos message,

et je confirme que le papa ne peut pas tout simplement parce qu il sera parti en formation et n ayant aucune famille dans la region personne d autre ne peut accompagner mon fils.

oui reausabelle c est pour mon fils de 12 ans.

sur mon contrat c indiquer en cas d urgence ou a titre exceptionnelle c est une de mes collègue assmat qui habite a 2 étage au dessus de moi qui les garde.

voila j'ai eu la maman hier au téléphone durant plus de 54 min donc au final elle me reproche de ne pas l avoir consulter avant de signer mes autres contrats vue que sa a un impact direct sur le siens du faite qu'elle ne peut plus modifié les heures d'accueil comme elle le souhaite.
elle me dit que je travail avec eux depuis plus longtemps et qu'au final c 'est eux qui doivent subir les contrainte des autres parents du aux heures que j'effectue.
voila les nouvelle donc elle ma dit qu'elle va réfléchir a ce qu'elle va faire et que je serai très rapidement si on continue ou pas.
je peut comprendre qu'elle sais senti prise au piège mais comme j ai essayer de lui dire j'ai d autre contrats et d'autre obligation.
en plus elle me reproche de lui imposer de me payer les heure complémentaire au delà de la base horaires prévu sur l'avenant car avant c'est vrai que j’accepté de refaire les ancien horaires 9h45 / 18h45 quand elle avait besoin.
voila les petite nouvel donc ben j’attends de savoir si je vais être licencié ou pas.......

ok  donc tu a tout bon

heu attend petit doute les heure majoré c'est que tu va faire en plus tous les mois ou seulement ce que tu a deja fait ce mois ci ?

bonjour tu est obliger de partir sur 36 semaine car ce n'est pas un cdd mais bien un cdi

bonjour si déjà ta collègue est en année complète elle a du établir a mensualisation sur 52 semaines
ensuite sur son contrat les date des 5 semaines de congés doivent êtes inscrit

merci pour ta réponse c'est ce qui me sembler.

mais j'avais besoin d’être rassurer car je  suis très déçu de la maman d’être a ce point réfractaire quand il s'agi de payer des heures complémentaires. c'est vrai que avant sa ne me poser pas de soucis vue que je n'avais pas d'activité RAM prévu le matin

Mais sa me fruste de devoir encore me justifier de pk je ne peut plus faire ses horaires quand elle le souhaite et que si elle veut que je garde son fils sa sera en heures complémentaire.

non c'est ma puer qui dit que pour elle le mercredi et vacance scolaire je doit le consacre a mes enfants.
elle fait ca a toute les personne qui ont des enfants.

moi la je suis agréer pour 2 temps plein et 1 hors mercredi et vacance scolaire et le 3 eme je ne suis pas prête de l avoir en temps plein tant que je serait dans la région parisienne.
pourtant je suis en appart rdc F5 4 chambres. 
et sans oublier que je suis assmat depuis 2007, que je suis diplomer auxiliaire de puericulture et que j'ai travailler a l hopital dans un service de reanimation pédiatrique.

c est pour ca que je te disait que ta puer etait super.