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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés sur un contrat en année incomplète » 14-08-2014 07:09:47
Je vous remercie pour vos informations.
Je vais revoir tout ça avec elle.
Cordialement
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés sur un contrat en année incomplète » 13-08-2014 20:24:05
Donc elle est dans son droit pour les heures complémentaires de Juillet?
Parce qu'au final elle se contredit elle même!
On est sensé avoir 28h complémentaires elle en comptes 17!
Elle compte 3 semaine à 20h soit 60heures et elle ajoute 17h complémentaire;
Et cette histoire de "non je suis en congé donc on compte pas ma semaine?"
Si on "joue" ou "compte" dans son sens ce n'est pas logique.
Elle n'a pas a décompter" 20h sous prétexte qu'elle est en congés puisque je lui paie ses congés payés!
non?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés sur un contrat en année incomplète » 13-08-2014 19:51:38
La mensualisation est calculée sur une année incomplète
Formule : tarif horaire x 20h X 45 semaines /12
En y regardant de plus prêt je pense que le contrat est mal fait, Elle a droit à 5 semaines de congés moi j'en ai 7. Nous ne nous accordons jamais sur les congés, j'essai de calquer les miens sur les siens mais ça n'est pas tirs évident.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés sur un contrat en année incomplète » 13-08-2014 19:13:49
Bonsoir,
La 1ere semaine elle a travaillé 28h
La 2e semaine 40h
La 3e semaine 9h
Nous avons toujours procédé de cette façon, nous cumulons 80H au mois (l'accueil n'étant pas régulier compte tenu de nos horaires de travail) et je paie des heures complémentaires au delà des 80h.
Pour ce mois de Juillet elle me dit qu'on ne compte pas les 20h de sa semaine de congés..
Je comprend le principe des heures complémentaires à la semaine mais là sur le principe je trouve pas ça réglo
De même pour les indemnités d'entretien: pour une journée de 10h30 on prend le barème 10h ou 11h?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés sur un contrat en année incomplète » 13-08-2014 16:47:23
- CaroMalone
- Réponses : 10
Bonjour,
Besoin d'aide je suis perdue!!
J'emploi mon assistante maternelle sur un contrat en année incomplète.
45 semaines/an à 20h/semaine.
Au mois de Juillet ma nounou prend des congés.
Elle a travaillé au global sur le mois 77heures, elle m'a compté 17h complémentaires.
Elle m'explique que quand elle prend une semaine de congé, elle doit la décompter.
Donc normalement elle travaille 80h par mois, mais sur le mois de Juillet elle compte 60h + 17h complémentaires.
Sachant que je lui paie ses congés fin Mai de chaque année…
Ds ce cas je la paie 2 fois non?
Merci pour votre aide
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