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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Embaucher une AM en urgence et pour une période de dépannage. » 24-08-2014 17:14:52
@ Nadinou21, la maman ne travaille pas, fait garder la petite et ne paye pas son AM ! Elle ne pourra donc pas réclamer ni percevoir l'allocation de la PAJE.
@ jennyjen76, je ne sais pas ce qu' exactement cette AM a voulu dire par " vous me payerez plus et vous me reverserez votre alloc PAJE ", nous n'avons pas pu rester très longtemps au 1er RV, nous avons un autre RV et nous nous ferons préciser concrètement les désidératas de cette AM.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Embaucher une AM en urgence et pour une période de dépannage. » 24-08-2014 16:48:28
Un accueil d'urgence ? Non, nous ne l'avons pas fait, nous ignorions que ça se faisait. La PMI sera contactée demain. Merci.
Je suis bien d'accord avec vous ça me semble illégal, voir abusif. " Je vous dépanne mais je profite de la situation" !! Ex AM moi même, j' ai été un peu refroidie je l'avoue.
Pouvez-vous me dire sur quels critères se baser pour établir un contrat avec mensualisation ou un contrat occasionnel ? Les contrats en CDD sont-ils des contrats occasionnels ?
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Embaucher une AM en urgence et pour une période de dépannage. » 24-08-2014 16:32:32
Bonsoir et merci de votre réponse.
Nous continuons à chercher car cette AM cherche un temps plein.
Or mon fils cherche à faire garder sa fille 5 jours/semaine (de 7h15 à 17h15) et une semaine sur deux. Donc 10 jours/mois.
Cette AM est prête à garder la petite à mi temps mais avec un tarif de temps plein puisque mon fils recevra l'allocation de la PAJE ! J'avoue que cela nous a un peu surpris !
#4 Embaucher une assistante maternelle » Embaucher une AM en urgence et pour une période de dépannage. » 24-08-2014 09:16:13
- Katyma
- Réponses : 9
Bonjour et merci de l’intérêt que vous porterez à mon message.
Je précise que je fais des recherches pour mon fils qui n' a pas encore internet chez lui.
Devenu papa isolé du jour au lendemain, mon fils qui vient d'emménager dans sa nouvelle ville, cherche un moyen de garde pour sa fille. Il a eu en tout et pour tout deux semaines pour faire face à sa nouvelle situation.
Dur dur de trouver une AM en plein mois d'août et l'établissement d'accueil du jeune enfant de sa ville ne ré-ouvre que demain. Un dossier va être déposé dans cet établissement.
En attendant nous avons rencontré une première fois une Assistante Maternelle agrée qui est prête à nous dépanner. La garde de l'enfant se fera en alternance ( 1 semaine sur 2 ) puisque l'enfant vit pour le moment en mode de résidence alternée. Elle accepte de nous dépanner pour quelques temps ou accepte de prendre définitivement l'enfant avec un tarif max puisque mon fils devrait percevoir l'allocation du libre choix du mode de garde de la PAJE.
Y-a t-il parmi vous des personnes dans ce cas et si oui comment avez-vous fait ?
Nous avons besoin de conseils pour gérer au mieux et sans faire d'erreur pour les deux parties, l'embauche de cette Assistante Maternelle.
A savoir que la situation comporte des paramètres différents :
- Dépannage pour une période indéterminée de quelques jours ou quelques semaines. La période dépendra de la réponse de l'établissement d'accueil du jeune enfant ou de l'embauche d'une AM qui cherche un mi-temps
- Durée de garde qui pourra changer selon le jugement du JAF ( à la mi novembre ), et passer d'un mi-temps en alternance à une garde à plein temps.
Merci de nous éclairer un peu ... voir même beaucoup ... sur ce que nous devons prendre en compte et faire.
Bonne journée.
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