Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

OK, donc en divisant par 52 semaines ca me donne :

Pour avoir A j'ai calculé 947/52 = 18,2115h par semaine en moyenne.

Pour avoir B j'ai calculé 18,2115/4 = 4,5529h/jour en moyenne.

Pour avoir C ( pour le mois d'aout, il y 3 semaines entières et 2 x 3 jours), j'ai donc calculer : (3x18,2115) + (6x4,5529) = 81,9519 heures sur aout.

Cout horaire = 242/81,9519 = 2,9530 €/h.

Pour la déduction je compte : 2 semaines (S33 et 34) + 3 jours (S35)
soit
1/ 2x18,2115x2,9530 = 107,5571 €
2/ 30/40 x 18,2115 x 2,9530 = 40,3338 €
et donc 107,5571 + 40,3338 € = 147,8909 €

C'est juste ?

Bonjour,
J'ai regardé la calcul du lien que vous m'avez donné mais j'ai l'impression que c'est pour les années complètes hors je suis en année incomplète.
Est ce qu'il suffit que je remplace le "52" par le nb de semaines de mon contrat ?

Bonjour,
Je me suis trompée dans les dates, la visite de la pmi a eu lieu le même jour que la réception de la lettre de licenciement soit le 11/07.
Le licenciement était déjà acté lorsqu'elle m'a dit avoir reçu la visite de la pmi, et non elle n'a pas eu de suspension d'agrément.

mon enfant y est aller la semaine dernière car pas le choix, mais depuis c'est terminé, j'ai préféré le confier à ma famille et payé le reste du préavis.
Merci pour les précisions sur les dates.
J'ai calculer la régul, j'ai payé 80h de trop du coup pas de soucis de ce coté là.

pour les CP ils étaient payés au mois (je sais que ce n'est pas la convention), donc rien a faire il me semble ?

Par contre, comment je calcul pour le mois d'aout (fin de contrat au 11/08 ) ?
Merci

Merci pour votre retour,
Je lui ai donné son courrier de rupture de contrat hier, en main propre contre signature.
Je lui ai expliqué que d'après la convention le préavis commençait le 12/07 pour se terminer le 11/08, sa seule réponse a été "du coup je ne serais pas payée pendant mes vacances ?"

Je lui ai alors expliquée que je devais faire un prorata pour le mois d'aout.
Je vais essayer d'enregistrer le fichier et de calculer moi même, si besoin d'aide je vous redemande merci.

Merci.
Ca me semble compliqué. Est ce que c'est gênant si je lui paye tout son mois d'aout normalement en disant que le préavis se termine au 31/08 ?
Dans ce cas, j'ai calculer la régul, je ne lui dois rien, elle aura même eu environ 100h payées en trop.

Les jours sont les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Les horaires varient en fonction de école et vacances scolaires. EN l'occurrence c'est une période de vacances scolaires donc les horaires sont 8h/18h.

LES CP étaient payés 10% chaque mois.
J'ai déjà commencé le calcul de la régul, il y a une différence d'une trentaine d'heures en sa faveur, je vais affiner avec le calcul que vous m'avez indiqué.
Merci