forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de kealany » 01-06-2015 23:49:02
Cest un cadeau de ma patronne
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de kealany » 01-06-2015 23:39:30
Mon contrat est sur 43 semaine en année incomplète
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de kealany » 01-06-2015 23:36:20
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de kealany » 01-06-2015 23:33:45
12semaine de travail pour votre 1ere question
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de kealany » 01-06-2015 23:32:04
5jour par semaine et 35 h ,126h pour un mois sur 18 jour dde garde par mois
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de kealany » 01-06-2015 23:19:52
Oui sa fait sa 7,5de cp pour 3mois donc arrondi a 8jrs.par contre j'aurai un préavis de15jrs au mois de juillet pour se préavis je suis payée normalement le mois entier, ma mensualisation ?et je n'ai pas pu prendre mes cp payés car je devais les prendre en août donc il faut que je lai pose avant mon préavis?merci pour vos réponses sa m'aide
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de kealany » 01-06-2015 22:40:01
Bonjour,j'explique ma situation si quelqu'un pourrait m'aider svp.Je suis assistante maternelle employé depuis le 3mars 2015 je serai licencié le 1er juillet 2015 pour mutation de mon employeur.je suis en année incomplète mais 8jours de congés ont était payé pour la période de 1mars au 31 mais 2015.nous sommes le 1er juin on repart sur une nouvelle année de référence .mon préavis va effectuer du 1er juillet au 15juillet.J'AIMERAIS savoir si j'aurais le droit a une indemnité de congé payées compensatrice pour mon licenciement comme on est sur une nouvelle année?merci de me répondre
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de kealany » 01-06-2015 22:38:13
- kealany
- Réponses : 21
Bonjour,j'explique ma situation si quelqu'un pourrait m'aider svp.Je suis assistante maternelle employé depuis le 3mars 2015 je serai licencié le 1er juillet 2015 pour mutation de mon employeur.je suis en année incomplète mais 8jours de congés ont était payé pour la période de 1mars au 31 mais 2015.nous sommes le 1er juin on repart sur une nouvelle année de référence .mon préavis va effectuer du 1er juillet au 15juillet.J'AIMERAIS savoir si j'aurais le droit a une indemnité de congé payées compensatrice pour mon licenciement comme on est sur une nouvelle année?merci de me répondre
Pages : 1
