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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin qu'on m'éclaire contrat et cp » 31-08-2015 23:43:14
voilà le grand jour est arrivé... elle n'en démord pas...
Elle veut absolument que je lui verse 1/10 tous les mois pour les CP... je lui ai dis ce que vous m'aviez dis que c'etait hors convention... elle me dit je sais mais c'est comme ça que je procède... je lui demande de faire un effort sur les dates de ses "congés"... elle me dit c'est comme ça... je prends 7 semaines et si vous vous avez d'autres dates et bien je serai payé (non déduites de la mensualisation)... sachant que je suis le seul employeur... je trouve ça exagéré... ma question est la suivante... à la rupture du contrat c'est elle qui démissionne ou bien c'est encore moi qui vais devoir payer parce qu'elle ne veut pas suivre la convention?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin qu'on m'éclaire contrat et cp » 25-07-2015 13:01:16
Hihi et elle me favorise pas non plus...
merci à tous
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin qu'on m'éclaire contrat et cp » 25-07-2015 01:03:10
Waouuuu j'ai compris loll voilà une réponse claire loll
l'indemnité de congés payés n'est à payer que a la fin de la période de référence et les semaines de congés déduites du temps de travail tant les siennes que les miennes si on a 6 semaines différentes chacune on enlève 12 semaines pour la mensualisation et en juin je lui paye ses 6 semaines euh c est juste pour un exemple pour voir si j ai compris le principe loll
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin qu'on m'éclaire contrat et cp » 25-07-2015 00:45:21
Nounou3loulous .... bien sur qu elle ne m à pas mit le couteau sous la gorge sauf que prise de court à ma reprise de travail je n'ai pas vraiment eu le choix ;-) sinon non elle n'avait pas prévu déjà ses congés avec une autre garde étant donné qu elle ne garde que ma fille et que j'étais sà première employeuse ;-)
Je le redis je me plains pas j'ai accepté et fait avec... je veux juste anticiper mes futures négociations loll vu qu elle m à déjà dit qu elle voulait 3 semaines en août 2016... et comme cela ne m'arrange pas du tout car je n ai pas mes autres enfants (qui sont chez leur père en août) ça m'ennuie moi de mon côté de bouffer 3 semaines de congés pour la favoriser elle... je souhaitais juste savoir si je suis en droit de lui faire comprendre que moi je ne veux pas ;-)
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin qu'on m'éclaire contrat et cp » 25-07-2015 00:38:33
Merci de vos réponses même si elles m'aident pas vraiment ...
dans tous les textes c'est écrit droits acquis pendant période de référence ... dans l'année N pour être pris dans l'année N+1 ... jusque là je connais le principe des congés payés...
après je pense avoir compris ce qui me perturbai... c'est l'indemnité de congés payés... on est bien d'accord que vos périodes de congés si elles ne sont pas identique à l employeur sont aussi décomptées de la mensualisation? Et donc j'applique la mensualisation sur année incomplète...
Quant à l'indemnité je ne comprends tjs pas pourquoi vous me dites que de la mensualiser est hors convention alors que je l'ai encore lu sur le site de pajemploi... qui le préconise lors de la mensualisation sur année incomplète...
Je vous embête hein ... mais j'aime bien comprendre les choses loll
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin qu'on m'éclaire contrat et cp » 24-07-2015 21:55:23
Bien sûr que tt le monde a droit à 5 semaines de congés je ne dis pas le contraire je n ai aucunement dis que je ne voulais pas qu elle prenne de congés ; -) mais il faut bien capitaliser des jours pour pouvoir en poser non? C'est bien ce que je demande qu on m 'explique... car qd je lis certains texte... lorsque l'assistante maternelle garde un seul enfant les congés de l assistante maternelle sont ceux que l employeur pose... bref je comprends rien... là elle a prit 3 semaines (qui ont été retirées lors du calcul des semaines de garde) mais ce ne sont pas mes congés à moi...
Le salaire à été calculé de la manière suivante
Tx horaire X nbr d heures semaine X nbr de semaines ) / nbr de mois
auquel elle rajoute les indemnités d'entretien
heures complémentaires si il y a lieu
et 10% du salaire pour les congés payés
Après ce qui a été fait à été fait ... mais comme on repart sur un nouveau contrat début septembre j'aimerai être sûre de ce que je signe et ce que je suis en droit de demander...
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin qu'on m'éclaire contrat et cp » 23-07-2015 23:55:12
- carmat
- Réponses : 18
Je fais garder ma fille par une assistante maternelle(avec qui tout se passe bien ;-) ) depuis début avril. Elle a voulu faire le contrat que jusqu'à fin août, pour repartir sur un nouveau contrat à partir de septembre... Elle m'a imposé 3 semaines d'absences cet été (alors qu'elle ne garde que ma fille). Son salaire est mensualisé et je paye les 10% d'indemnite de congés payé tous les mois.
Mes questions sont:
Les 3 semaines qu'elle m'a imposé sont ils des congés payés?
Si oui elle n'a pas assez de jours acquis pour prendre 3 semaines
Je comprends plus rien si quelqu'un peut essayer de m'expliquer ça serait super gentil avant que je m'arrache les cheveux
;-)
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