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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul indemnité congés payés » 02-09-2015 10:32:54
Merci pour vos réponses rapides...
Donc pas de congés à payes malgré qu'elle ne les a pas tous pris. Ok ça me semble logique dans un sens car ils ont été payé mais dommage qu'elle en a pas profité.
Je ne lui dois rien concernant les CP, en revanche nous devons lui payer son indemnité de rupture soit 1/120 de son total brut depuis le début du contrât, exact? Et je cumule donc ce solde à son dernier salaire.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul indemnité congés payés » 02-09-2015 09:17:48
- Alicef80
- Réponses : 5
Bonjour à Tous,
J'arrive à trouver ce forum un peu tard mais compte sur votre aide pour m'aider si possible.
Je suis dans le 84 et le contrat de ma nounou se terminait au 31 aout.
Nous étions en année incomplète sur 45 semaines et je lui dois 5 jours de congés payés de 2014 donc acquis et non pris et 8 jours de cette année acquis.
Elle est payé 3,3€ brut de l'heure. Elle travaille 4 jour semaine et 10 heures par jour soit 40 heures par semaine.
Je lui paye 10% de ses congés payes tous les mois soit 49,50€.
Avec toutes ces méthodes différentes de calcul, je ne trouve jamais le même montant et surtout la somme me paraît énorme.
Quelqu'un peut t'il m'aider car je suis perdu.
Merci beacoup
Alicef80
Pages : 1
