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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 09-09-2015 09:04:50
C'est ma situation professionnelle qui veux cela.
Je suis contractuelle, renouvelée chaque année.
Je ne peux donc anticiper sur l'année suivante.
Je trouvais cela plus simple de faire pour 8 mois pour ma 2ème et à partir de janvier 2016 repartir sur une année complète pour mes 2 filles. Car niveau planning elles n'ont pas du tout le même. Un avenant au contrat est bien sur fait pour chaque changement.
Les 9 semaines de congés seront prises d'ici le 31/12 (obligation de l'employeur).
Cependant, je me pose un autre question concernant les congés de la nounou. Elle doit cotiser pour l'année suivante ? c'est à dire que de mai 2015 à mai 2016 elle cotise pour à partir de juin 2016 ?
Mais comment ca se passe pour les congés pris avant ? par exemple elle a eu des congés en août. Je lui ai payé un mois complet. (pour mes 2 filles)
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 08-09-2015 21:56:45
Pour ma 1ère : mensualisation 52 semaines - 9 semaines de congés
Pour ma 2ème : mensualisation sur les 8 mois - 9 semaines de congés
Mes congés sont de janvier à décembre. J'ai été en congés mat jusqu'à mi-mai. Donc 9 semaines à décompter de mai à décembre.
J'ai effectué un contrat de 8 mois pour ma 2ème car à partir de janvier je mettrais mes filles 1 journée de moins par semaine chez nounou
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 08-09-2015 21:43:04
Oui, un planning par enfant a été établi.
Jusqu'en décembre pour les 2 car je prend un 80% à partir de janvier 2016.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 08-09-2015 19:45:26
J'ai établi un planning sur une année complète avec les congés.
J'ai calculé le montant total de l'année et divisé par 12 pour ma 1ère fille et par 8 pour ma 2ème (de mai à décembre).
A cela je rajoute par mois, les ind. d'entretien
et 1/10ème du montant total net pour les congés payés.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 08-09-2015 18:54:17
par exemple pour ma 2ème son contrat a débuter début mai.
Elle a été en congés 4 semaines en août, je lui ai versé 1/10ème + maintien de salaire
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 08-09-2015 18:27:39
Pourquoi "sauf la 1ère année" ?
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 08-09-2015 18:26:35
Non, elle a 9 semaines de congés.
Je procède de cette manière depuis septembre 2013. (pour ma 1ère fille)
Et la je procède de la même manière avec ma 2ème depuis mai 2015.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 08-09-2015 18:15:17
C'est soit l'un soit l'autre ? c'est ça ?
Je suis complètement perdue avec le système de congés
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 08-09-2015 18:11:25
A mince ! :-/
C'est un contrat en année complète
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 08-09-2015 18:06:47
- babette17
- Réponses : 16
Bonjour
J'emploi une assistante maternelle.
Pour ses congés, je lui verse 1/10ème en plus chaque mois de son salaire + lorsqu'elle est en congés je lui verse son salaire plein.
J'ai un doute...
Est ce bien la bonne procédure ?
Par avance merci
#11 Espace présentation » Nouvelle » 08-09-2015 18:01:25
- babette17
- Réponses : 4
Bonjour,
Je suis nouvelle sur ce forum.
J'ai 31 ans.
Je suis maman de 2 filles. Une de 6 ans et une de 6 mois.
J'emploi une assistante maternelle.
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