forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et préavis... » 10-09-2015 08:15:26
Contrat signé en août 2013...... Il me donnait un planning tous les mois.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et préavis... » 09-09-2015 21:04:04
Dans le contrat, il n'est pas noté de conduite/retour à l'école....Ils ont même barré cette clause.
En fait, il essaye de m'imposer un non respect de la règlementation sur les modalités de transport d'enfants (pas de surnombre dans le véhicule) et comme je refuse de me déplacer il me licencie....!
Je suis en année "rien du tout" ! Il compte autant d'heures et paye....
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et préavis... » 09-09-2015 19:16:19
Non pas d'écrit, car en fonction du planning des autres enfants gardés, je pouvais aller les chercher à l'école les jours où j'avais assez de places dans la voiture.....
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et préavis... » 09-09-2015 18:40:35
Excusez-moi, dans la précipitation j'en ai oublié la politesse...donc Bonjour !
La phrase est telle que notée précédemment : "je prends comme date le 10/10 pour la fin de votre contrat"....
Je suis surtout déçue plus qu'en colère, c'est un contrat que j'ai récupéré il y a 2 ans (transfert d'une autre ass mat) et avec la mise en place des nouveaux horaires au publique, je ne pouvait pas toujours me déplacer à 11h45 pour la sortie d'école. C'était convenu et on s'arrangeait avec une autre ass mat qui elle pouvait récupérer les filles et me les amener. Donc quand j'ai reçu le courrier noté que je refusait d'aller à l'école, je l'ai eu un peu en travers ! Si il avait eu la politesse de venir me parler en face, il aurait su que dans quelques jours je change de véhicule pour un 7 places et là plus de soucis..... Mais bon....
Personnellement, lorsque j'ai quitté un employeur, je l'ai toujours averti en amont de ma décision et ce qui l'a motivée.
Il doit me remettre tous les documents et le dernier règlement s'il y a le solde de tout compte ?
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et préavis... » 09-09-2015 15:15:56
crown a écrit :Puis-je constester la date de préavis du PE (lui au 10/10) et demander le 08/10 (date de présentation du facteur pour la LR) ?
Il prend juste "en compte la date du 10/10 comme fin de préavis".... mais moi, vu qu'il n'a pas été capable de venir en discuter avec moi (j'ai été mise devant le fait accompli), je n'ai pas envie de m'éterniser avec quelqu'un qui ne me respecte pas.
A ce moment là, il envoie la lettre en juin pour octobre et je serais "obligée" de suivre ???
Et est-ce le dernier jour de préavis (donc dernier jour de contrat soit le 10 ou le 08/10) qu'il doit me donner feuille Assedic, certificat, solde de tout compte et règlement octobre ?bonjour aussi
tout dépend de comment est rédigé le courrier, et, en effet, il peut envoyer son courrier avant, selon comment est rédigé la phrase concernant la période de préavis
pouvez vous la recopier ici, uniquement la phrase sur les dates de début et de fin de préavis, svp?
c'est un employeur qui vous respecte puisqu'il vous fait un courrier de licenciement en bonne et due forme, sauf s'il y a d'autres choses que vous ne dîtes pas mais ici rien de très anormal...
comme lorsqu'un salarié démissionne et envoie un courrier à son employeur, le respect ne se place pas ici
et oui lorsqu'on est licenciée on est obligée de suivre, ou alors selon les cas vous pouvez contester la date, mais est-ce vraiment utile? il y a d'autres griefs ou de l'amertume vis à vis de ce départ, ce n'était pas prévu, ça n'est pas une scolarisation de l'enfant?oui pour les documents, l'employeur doit tout vous remettre le dernier jour du préavis.
bon courage
Excusez-moi, dans la précipitation j'en ai oublié la politesse...donc Bonjour !
La phrase est telle que notée précédemment : "je prends comme date le 10/10 pour la fin de votre contrat"....
Je suis surtout déçue plus qu'en colère, c'est un contrat que j'ai récupéré il y a 2 ans (transfert d'une autre ass mat) et avec la mise en place des nouveaux horaires au publique, je ne pouvait pas toujours me déplacer à 11h45 pour la sortie d'école. C'était convenu et on s'arrangeait avec une autre ass mat qui elle pouvait récupérer les filles et me les amener. Donc quand j'ai reçu le courrier noté que je refusait d'aller à l'école, je l'ai eu un peu en travers ! Si il avait eu la politesse de venir me parler en face, il aurait su que dans quelques jours je change de véhicule pour un 7 places et là plus de soucis..... Mais bon....
Personnellement, lorsque j'ai quitté un employeur, je l'ai toujours averti en amont de ma décision et ce qui l'a motivée.
Il doit me remettre tous les documents et le dernier règlement s'il y a le solde de tout compte ?
#6 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et préavis... » 09-09-2015 10:36:45
- crown
- Réponses : 17
Puis-je constester la date de préavis du PE (lui au 10/10) et demander le 08/10 (date de présentation du facteur pour la LR) ?
Il prend juste "en compte la date du 10/10 comme fin de préavis".... mais moi, vu qu'il n'a pas été capable de venir en discuter avec moi (j'ai été mise devant le fait accompli), je n'ai pas envie de m'éterniser avec quelqu'un qui ne me respecte pas.
A ce moment là, il envoie la lettre en juin pour octobre et je serais "obligée" de suivre ???
Et est-ce le dernier jour de préavis (donc dernier jour de contrat soit le 10 ou le 08/10) qu'il doit me donner feuille Assedic, certificat, solde de tout compte et règlement octobre ?
Pages : 1
