Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Elle est a 3.5 de l'heure donc ça donne 525€ pour les 5 semaines et pour trouver le montant des 10 jours qu'elle est le calcul ? Désolé mais Ca fait beaucoup de calcul tout Ca

Je viens de lui écrire et voilà la réponse.

Nounou :

" Bonjour
Non cependant mon solde de tout compte comprend
Salaire d août et septembre au 14 inclus tout mes congés payés année passé plus prorata jusque septembre prime de licenciement voilà à vous de faire le calcul
En attendant mes papiers très rapidement pour pôle emploi qui me les demande
Bisous au petit
Merci "

Je pense donc que tout est ok car c'est elle qui donnée les jours de congés qu'elle voulait malgré le fait qu'elle n'avait que notre fils.

Ma compagne vient également de me signaler qu'elle a pris des congés en décembre et en avril.

Problème réglé ^^

Ok donc si je comprend elle avait le droit a 5semaines de congé mais seulement 10jours lui devait être paye ?

Faudrait que je vois avec mon ex compagne pour savoir si elle en a repris avec notre séparation.

Non non pas du tout j'essaie de comprendre.

Je suis ok sur le fait qu'elle ai acquis 5semaines. Mais vu que de février à mai elle a acquéri 10jours. Jour qu'elle a pu prendre à partir du 1juin. Elle les a pris en août. Du coup son solde est retombé à 0 nous sommes d'accord ?
En mai 2015 elle a acquit les 5semaines de congés paye qu'elle a le droit le prendre (encore heureux). Du coup il me semble qu'elle peut les prendres a partir de juin 2015. Elle n'a pris aucun jour de congés à l'heure actuelle. Je dois donc lui payer. Ce qui représente si je ne me trompe pas, 1mois de salaire donc 455euros.
Depuis mai 2015 elle a acquit de nouveau jours de congés. Son contrat fini aujourd'hui donc sauf erreur de ma part cela représente 12jours. Que je dois bien évidemment lui payer :-)

Elle a pris les jours qu'elle a cotisé entre février à mai 2014 en août.

Les 5 semaines auxquelles elle a le droit ne lui sont possible que depuis le mois de mai 2015. Et depuis mai 2015 elle n'a pris 0jours.

Je sais quelle a pris les 10j acquis entre fevrier 14 et mai 14.
Pour les 5sem quelle a acquis entre mai14 et mai15 elle n'a rien pris. Nous devons donc lui payer, je suis sûr de ça !

Pourtant sur le site de la paje c'est notifié tous les 120h mensuel. Et je suis quasi sûr du 30h semaine.

Son contrat à débuté en fevrier 2014. Elle n'a pris aucun congé quelle a cotisée entre mai 2014 à juin 2015 donc je lui doit 455euros  j'imagine, plus ceux quelle a cotisé depuis mai 2015

Bonjour,

Quand je vais sur le site pajemploi ça me met salaire net de 455euros par mois ...