Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je pars sur 3 jours par semaine mais une semaine : lundi/mardi/jeudi et une semaine mardi/mercredi/vendredi et ainsi de suite

dans tous les cas nous n'avons le papa et moi que 5 semaines de ca par an (3 imposées en août, 1 à noel et une libre que nous posons généralement en fevrier), pas de rtt, rien d'autre. La nounou pose aussi 5 semaines (3 en août mais nous savons pas si c'est en début ou fin de mois donc là à la limite nous aurons une semaine de garde en moins, une semaine à noel et une semaine en fevrier) donc au max je pense que 2 semaines seront peut-être pas communes. Donc comment calculer dans ce cas ?

Coucou, je comprends mais comment faire? Négocier ? Impossible ce sont les tarifs pratiqués ici, changer de nounou? Pas la peine puisque j'en ai rencontré 5 et les 5 m'ont donné les mêmes tarifs, j'ai un planning atypique, nous avons eu du mal à trouver quelqu'un car les jours changent d'une semaine à l'autre et un contrat de 30h/semaine n'intéresse pas grand monde , le laisser moins de temps ? Impossible également par rapport à notre boulot et surtout que j'ai rencontré personne qui voulait le garder moins de 30h. Alors comment faire ? Dans tous les cas y a pas de solution..... Arrêter de travailler ? Je ne peux pas me le permettre, prendre un congé parental ? Je ne peux pas non plus je ne peux pas perdre mon salaire!  Sortir 765€ Par mois pour le faire garder 30h par semaine car je n'aurais pas le droits aux aides car pour eux les journées sont de 8h et pas de 10h ce n'est pas possible .... Comme les 2 personnes que j'ai eu au téléphone m'ont dit, personne n'aurait droit aux aides alors ...

Àh bein elle ne m'a pas prèsenté les choses comme ça et en parallèle j'ai appelé le ram qui m'a dit exactement la même chose ...

Bonjour, enfaite on prend nos vacances (imposées par nos patrons car fermeture sur périodes) :3 semaines en août mais on ne sait pas à l'avance qu'elles semaines exactement à part qu'elles se suivent, une semaine entre noel et jour de l'an, mais pareil ce n'est pas défini d'une année sur l'autre c'est en fonction du calendrier, exemple année 2015, mon conjoint a eu ses congés du 23/12 au soir et a repris le 4/01 et pour la 5ème semaine en général on la prend en fevrier et comme la nounou en prend une aussi on comptait poser la même qu'elle .
Pas simple de tout comprendre pour un premier contrat, alors je sais pas si on doit faire le contrat sur 47 semaines ou moins au cas où

Ce sera seulement 5 semaines de conge car nous n'avons pas de rtt ou semaine complémentaire. Donc ce sera en année complete

Pas de soucis! Merci beaucoup à toutes pour votre aide

Coucou et oui nous prenons les mêmes vacances qu'elle

Oui je parlais si je dépassais le plafond et c'est le cas vu le résultat du calcul.... Tout est à ma charge dans ce cas et c'est impossible pour nous, on est déjà juste avec les aides alors sans ...

Alors on va le faire garder 10h/jour, 3 jours par semaine, en année complète ( nous avons les mêmes vacances que la nounou)
Son tarif horaire est de 4€50 ( j'imagine que c'est net, on a pas encore signé).
Je trouve un salaire mensuel de 585€ sans les frais d'entretien si je ne me trompe pas