Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Si je passe en année incomplète sur 46 semaines (puisque 5 sem + 1 sans solde) j'arrive à 1565€ brut versé pour les 3 mois, indemnités de congés comprises
et si je fais comme elle me dit, une mensu sur 51 sem, j'arrive à 1577€ brut sans les indemnités. C'est donc bien ce que je pensais, au final avec sa méthode (qui est fausse, je l'ai bien compris), je lui paye ses congés tous les mois, donc techniquement je ne lui dois plus rien.

Désolé, je ne suis pas sure d'avoir bien compris. En gros pour mon second, vu que je l'ai payé pareil tous les mois, on considère ceux d'Avril comme déja payés, c'est bien ça?
et donc en indemnités je ne lui dois plus qu'un seul congé ouvrables, puisqu'elle en a acquis 7 congés ouvrables en tout?

ceux d'avril 2014 n'ont pas été déduits du salaire du mois d'avril

Contrat commencé en janvier 2014 pardon, mais ça ne change pas grand chose.
Et non ces enfants ont plus de 15 ans
entre Janvier et mai 2014 elle a travaillé 17 sem, je n'ai pas à compté celle de ces vacances n'est-ce pas?
Pour sa semaine d'avril, ils étaient sans soldes.
Eté 2014 elle posé 17 jours
Décembre 2014 : 5 jours
Avril 2015 : 5 jours

Période B :
De Mai 2015 à Avril 2016
Eté 2015 : 17 jours
Octobre 2015 : 5 jours
Décembre 2015 : 6 jours
Avril 2016 : 6 jours