Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

dada62 a écrit :

marion74 a écrit :

Merci à tous et à toutes pour vos réponses!! c'est très gentil à vous. Mon conjoint a fixé les congés selon la période de référence 1er juin 2015 /31 mai 2016. Il vient de finaliser le planning pour l'année à venir (1er juin 2016/ 31 mai 2017), et c'est à cette "occasion" que la nounou nous a annoncé ses vacances.
Que faire si elle persiste à prendre ses congés, malgré notre refus? Nous n'avons pas envie de nous brouiller avec elle, au contraire trouver la meilleure solution. Encore merci pour vos réponses! Marion

Donc elle a bien connaissance des congés entre juin 2015 et fin mai 2016 ? Quelles sont les semaines de congés ( pour vous) et ses 5 semaines à elle notées ?

De plus on ne prend jamais ses congés du mardi au mardi...il me semble.

Elle travaille combien de jours par semaine ?

on peut poser des congés d'un mardi à un mardi, d'un jeudi à un jeudi etc...
rien ne nous oblige a prendre des semaines "types" du lundi au samedi
tant qu'on pose nos 30 jours....
par contre, effectivement l'am n'a rien donné comme date au 1er mars
mais marion le dit, eux même , les pe, ne lui ont communiqués leurs congés que maintenant aussi
donc l'am a dû s'appuyer dessus pour poser les siens...
on est sur que c'est une année incomplète puisqu'il y a au moins cette semaine en juin qui n'est pas en commun..

aprés avertir par téléphone c'est moyen, normalement cela doit être communiqué par écrit

a savoir aussi s'il y a d'autres employeurs..
auquel cas eux aussi sont avertis que maintenant pour le mois prochain..
etait-ce prévu ?? et comment réagissent-ils aussi de leur coté ???
aprés je ne dirai pas que c'est "à la dernière minute"
il y a un délai de 1 mois quand même...l'am le signale maintenant...même si son mode de communication n'est pas top!!
elle a peut être aussi quelque chose d'important de prévu cette semaine là.....
et oui on peut poser des congés pendant la période scolaire, rien ne nous oblige non plus de prendre nos semaines que pendant les vacances scolaires..

et à savoir aussi si cette semaine en juin fait parti des semaines décomptées pour la mensu...sans qu'il y ait eu des dates connues à l'avance...ou s'il s'agit de semaine "en plus" auquel cas cela serait en sans solde et pouvant être refusé par le pe..

il n'y aura que le dialogue avec l'am qui pourra faire avancer les choses ..
au moins lui demander pourquoi avoir attendu que maintenant pour avertir (en plus par téléphone)
si d'autres pe comment l'ont-ils prit aussi??
et a-t-elle quelque chose d'important prévu cette semaine là??

et aprés celà, aux pe de faire attention l'an prochain que l'am donne ses dates au plus tard le 1er mars, pour éviter ce genre de désagrément..
les pe sont en droit d'exiger aussi la date maxi du 1er mars pour la communication des congés de l'am...

ça arrive aussi que les pe ne savent pas à l'avance les dates de leurs congés...