Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci pour vos messages

j'ai transmis vos réponses à la maman qui a bien compris et est tout à fait d'accord elle m'a dit qu'elle trouvait ça normal, ouf ça fait du bien de l'entendre, c'est apaisant de voir que tous les parents ne sont pas des tortionnaires :-)

Merci beaucoup, c'est ce que je pensais mais j'avais un gros doute concernant le départ en congé chez la mère, je vais en informer le papa

bonsoir, merci encore pour vos réponses,

Grâce à vous je ne me suis pas laissé faire, j'en ai parlé au papa le lendemain, il est tombé de haut et m'a dit qu'il verrait avec le Ram car il trouvait ça bizarre, entre temps j'en ai parlé avec la responsable du Ram qui m'a dit qu'elle n'avait pas compris la situation lorsqu'il la lui a expliqué mais qu'au vu de ce que je lui disait elle lui expliquerait, suite au rendez vous il m'a payé mes congés même s'il n'avait pas l'air d'avoir tout compris.

Ceci dit, le contrat devait prendre fin le 30 juillet mais il m'a finalement demandé de m'occuper du petit jusqu'au 31 août, sachant que l'enfant est parti en congé avec sa maman depuis lundi et que je suis en congé les 3 premières semaines d'août, à qu'elle date doit il, ou aurait-il dû me notifier le préavis ?

cette année mes congés d'été sont à partir du 29 juillet au soir

bonjour et merci pour votre réponse,

si j'ai bien compris et d'après ce que j'ai lu aussi ailleurs

1- on calcul le nombre de jour ainsi 44 sem /4 *2.5 = 28 jours acquis ( et même +2 jours car j'ai un enfant de 4 ans)

2- mes 5 semaines de congés doivent être posées durant les 8 semaines d'absence de l'enfant, hors je n'ai posé que 4 semaines /5 pour arranger tout le monde, comment ça se passe alors ?

3 - ils n'ont pas le droit de déduire les jours un à un sauf accord commun noté au contrat.

ils ont utilisés le mode de calcul du contrat de la paje soit

(salaire horaire brut *nb h d'accueil par sem *nb semaines programmées)/12