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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin contrat - congés payés » 01-06-2016 08:11:37
Année incomplète
40 semaines mensualisés
42 heures par semaines
Calcul effectué : taux horaires brute X 42h X 40semaines
Nbre de jour de congés annuel calculé (4 jours de garde /semaine) : 40/4x2.5= 25jrs
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin contrat - congés payés » 31-05-2016 19:35:03
merci de votre réponse.
oui effectivement je me suis mal exprimée, je n'ai pas employé les bons termes.
Nous avons calculé ses congés sur 1/10e de sa rémunération brute perçue au cours de l'année de référence. Je lui verse 1/12e de ce montant tous les mois depuis 06/2014.
#3 Embaucher une assistante maternelle » Fin contrat - congés payés » 31-05-2016 16:16:53
- paupau44
- Réponses : 5
Bonjour,
Je suis une maman de 2 petits garçons. Mon aîné commence l'école en septembre. C'est pourquoi je dois mettre un terme au contrat qui me lie avec mon assmat.
le contrat prendra fin le 31/08 prochain. Je suis en train de préparer le solde de tout compte et je me heurte à certaines interrogations...
La première concerne les congés payés. J'emploie mon assmat depuis le 1er juin 2014. Je paie les congés selon la méthode 1/12e chaque mois. Par contre j'ai commencé à lui verser cette indemnité dès le 1er mois (06/2014).
Je lui ai donc trop payé de congés (payé en anticipé)? Si c'est bien le cas comment puis-je rectifier cette erreur? D
Elle a commencé à prendre ses congés dès la 1ere année (en anticipé également), le contrat se termine le 31/08 elle prend ses congés 1/08 au 21/08. Vu qu'elle a pris ses congés en anticipé la 1ere année, elle n'a le droit qu'à 7jrs 1/2 et le reste c'est du sans solde ?
Merci pour vos lumières, j'avoue être un peu perdu dans tous ses calculs. Je ne voudrais pas la léser... Et je voudrais réparer mes erreurs. Elle va garder notre petit dernier à compter de septembre et je voudrais que son nouveau contrat soit bon...
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