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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète » 22-07-2016 21:34:18

Bon j'ai compris .
Mais ma question va peut être paraître bête mais besoin d'être clair dans mon esprit smile
pourquoi le calcul se fait sur 26 j de cp étant donné que je n'en prend que 17 ( jours de cp ) + 8 jours de travail en aout

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète » 22-07-2016 15:13:14

pouvez vous m'écrire vos calculs par 10% et par maintien de salaire
merci d'avance

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète » 22-07-2016 14:59:16

Bon je vous ais bien lu enfin je crois smile dites moi si s'est bon ....

- 10%
total salaires net / 26 * 17 + 8 jours travaillé aout *8h *taux horaire = salaire d'aout

- maintien de salaire
40 h/6 *17*taux horaire +8 jours travaillé aout *8h *taux horaire = salaire d'aout

Merci d'avance !

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète » 22-07-2016 14:14:12

ptitdoudou
Réponses : 12

Bonjour ,
Tout d'abord une grand merci à celles qui me répondront car je nage un peu sur l'année complète ...

J'ai commencé mon contrat sept 2015 , j'ai pris une semaine à noël et Pâques sans solde , j'ai un enfant de - de 15 ans ,
Je vais prendre 3 semaines en aout d'où 18 jours  (- le 15 /08 ) = 17 jours .
Est ce que je reste sur mon calcul de base sur 52 semaines (tous les mois le même salaire ) ou dois je faire le calcul maintien de salaire et 10 % et garder le plus avantageux

Si calculs il y a , sont ils bon ?
- maintien de salaire :
17 jours / 6*40h * taux horaire + 8 jours travaillé aout *8h *taux horaire = salaire d'aout

- 10%
total salaires net année sept 15 à mai 16 * 17/18 + 8 jours travaillé aout *8h *taux horaire = salaire d'aout

Merci d'avance pour vos réponses

Cordialement

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