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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complète ou incomplète ??? » 21-10-2016 09:43:50

Je viens de voir une chose: il vous faut connaitre les dates des 5 semaines qui seront placées d'ici fin juillet 2017.
Pourquoi fin juillet 2017?
Les congés doivent bien être pris du 1er mai 2017 au 30 avril 2018?
Je ne comprends plus.

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complète ou incomplète ??? » 18-10-2016 14:25:36

Celine17260
Réponses : 6

Bonjour,
Je suis assistante maternelle agréée et j'accueille un petit bonhomme depuis le 1er août 2016 avec un contrat en année complète ayant prévu de prendre mes congés en même temps que mes parents employeurs.(la maman ne m'a pas encore donné les dates)
À partir de janvier 2017,est prévu l'accueil d'un autre petit bonhomme,le problème c'est que je ne sais pas si on doit faire un contrat en année complète ou incomplète pour celui ci.
Vu que je vais devoir prendre des congés par rapport a mon 1er contrat et que je n'aurai acquis que quelques jours de congés avec mon 2eme contrat cet été,comment ça se passe?
Deuxième question mon premier contrat est en année complète mais vu que je vais passer à deux employeurs,il va falloir que se soit moi qui fixe les dates de mes congés mais à partir de quand je dois les fixer? Et si mes dates ne correspondent plus avec les parents de mon premier contrat est ce que je dois passer en Année incomplète ?
Merci de m'éclairer s'il vous plaît.

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