Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour j'ai une fratrie le premier enfant contrat début 2013 jusqu'en aout 2019. Et le deuxième enfant debut mi 2016 jusqu'en juillet 2019 .Pour la prime de licenciement il fait  faire  une prime ou deux .Car les contrats ne se terminent pas en meme temps .Le choix des parents .merci

Bonjour
Je ne sais pas comment faire  j'ai un contrat de 50h semaine depuis 3 ans .Le contrat s'arrête fin juin car c'est la mensualisation comme ça. Et la maman aura besoin tous le mois de juillet donc je ne sais pas comment faire si à l'heure où une autre mensualisation pour un mois ...
Merci d'avance

Bonjour
Je voudrais confirmation.  J'ai un contrat sur 45 semaines année incomplète.  Début du contrat 1 sept 2018 au 31 août 2019. Le parent me licencie au 28 juin 2019 car demenage .
Pour la régulé je suis perdu et  le parent ne sais pas .
La mensualisation est de 1710 heures sur 12 mois et moi j'ai travaillé au réel 1341,25 heures sur 10 mois .
Pourriez vous me dire le calcul merci

Bonjour
Je suis dans mes impôts 2018 et je ne trouve pas ça normalement de mettre un contrat qui vient 50 H/semaine dans la cas nombre de jours plus de 8h car avec les heures a l'année 1996 heures et 198 jours et une différence de 1527€ .
Qu'en pensez vous ? Etes vous dans le même cas .
merci

Bonjour à toutes et à tous
voila j'ai 3 contrats d'une même fratrie ,1 de 7ans , 1 de 4 ans , 1 de 18 mois .
La maman veut arrêter le contrat de l'enfant qui a 7 ans et je suis d'accord car elle ne vient plus .
Faut il juste rompre le contrat sans prime de licenciement , attestation pole emploi etc....
ou bien faut il tous les documents .
j'attends de vos nouvelles .
cordialement