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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date lettre ? » 01-03-2017 22:37:43
Ok, merci pour vos réponses, par contre, je sais qu'il ne faut pas le faire, avec les nouveaux contrats je ne le fais plus, mais bon, il y a encore deux ans, eh bien avec les parents, accord contractuel ils me payaient 10% de cp par mois en année incomplète, donc, là, comment ça va se passer, comme ils me paient 10% de cp par mois, ils me devront rien c'est ça ? Oui mes congés d'août sont acquis est prévus. Mais les congés de juin à octobre qui est la date anniv du contrat, ils me paient 10% de cp par mois, donc, ils me devront rien ?
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date lettre ? » 01-03-2017 15:16:54
- iletaitunefoisunenounou
- Réponses : 9
bonjour, j'accueille un enfant qui doit partir le 1er septembre en crêche, sachant que les parents prennent leurs congés du 10 au 28 juillet et moi je prends mes congés du 07 août au 28 août, et sachant qu'on ne peut pas cumuler les congés avec la période de préavis, quand les parents doivent ils m'envoyer leur lettre de licenciement, en juin ? Je suis un peu perdue car on me dit un mois avant mais si ils me l'envoient le 1er août, je serai ensuite en congé à partir du 7 août donc, comment ça marche svp ?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » combien puis je prendre ? » 27-02-2017 14:34:34
- iletaitunefoisunenounou
- Réponses : 2
Bonjour, je vais recevoir des parents pour 25 heures par semaine soit 5 heures par jour, tous les jours de la semaine, je ne sais pas encore si le contrat sera calculé en année complète ou incomplète, combien puis je prendre côté tarif svp ?
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