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#1 01-03-2017 15:16:54
- iletaitunefoisunenounou
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- Inscription : 27-02-2017
- Messages : 3
Date lettre ?
bonjour, j'accueille un enfant qui doit partir le 1er septembre en crêche, sachant que les parents prennent leurs congés du 10 au 28 juillet et moi je prends mes congés du 07 août au 28 août, et sachant qu'on ne peut pas cumuler les congés avec la période de préavis, quand les parents doivent ils m'envoyer leur lettre de licenciement, en juin ? Je suis un peu perdue car on me dit un mois avant mais si ils me l'envoient le 1er août, je serai ensuite en congé à partir du 7 août donc, comment ça marche svp ?
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01-03-2017 15:16:54
#2 01-03-2017 16:08:56
Re : Date lettre ?
bonjour, j'accueille un enfant qui doit partir le 1er septembre en crêche, sachant que les parents prennent leurs congés du 10 au 28 juillet et moi je prends mes congés du 07 août au 28 août, et sachant qu'on ne peut pas cumuler les congés avec la période de préavis, quand les parents doivent ils m'envoyer leur lettre de licenciement, en juin ? Je suis un peu perdue car on me dit un mois avant mais si ils me l'envoient le 1er août, je serai ensuite en congé à partir du 7 août donc, comment ça marche svp ?
il faut que le préavis soit entrecoupé de vos cp à vous : il vous faut une lettre datée du 11/07
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#3 01-03-2017 16:25:17
Re : Date lettre ?
coucou
je sais que le préavis ne se cumule pas avec une période de congés, mais quand il s'agit que des congés de l'am .....!!!
congés qui étaient prévus....
aprés si c'est sur une période de congé parents où l'am n'est pas en congés, elle est sensé être dispo ,elle peut avoir en accueil aussi d'autres enfants , vu que c'est pas elle en congé et là je crois bien que le préavis compte sur cette période..sur les congé parent
a ce moment là, le préavis se comptabilise et s'effectue avec dispense de présence de l'enfant, mais il doit être payé bien sur...
auquel cas les pe peuvent faire le préavis se terminant avant tes congés , que sur leurs congés a eux....même si l'enfant est absent
il faut juste mentionner par écrit "dispense d' effectuer le préavis " mais il se paye bien sur, et le contrat prend fin au dernier jour ...avant tes congés ..
il faut donc qu'ils te présentent la lettre 1 mois ( ou 15 jours ) avant le début de tes congés...
pour être en congé a partir du 7 aout, si le préavis est de 1 mois, la lettre doit être présenté le samedi 8 juillet ( pour avoir les 30 jours calendaires de préavis)
par contre s'il te présente la lettre début aout, le préavis va se reporter sur septembre, puisque là c'est toi en congé du 7 au 28 aout et là pas de cumul congé nounou avec un préavis...attention a ça....
je crois bien que l'on peut faire comme ça....
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#4 01-03-2017 16:34:01
Re : Date lettre ?
iletaitunefoisunenounou a écrit :bonjour, j'accueille un enfant qui doit partir le 1er septembre en crêche, sachant que les parents prennent leurs congés du 10 au 28 juillet et moi je prends mes congés du 07 août au 28 août, et sachant qu'on ne peut pas cumuler les congés avec la période de préavis, quand les parents doivent ils m'envoyer leur lettre de licenciement, en juin ? Je suis un peu perdue car on me dit un mois avant mais si ils me l'envoient le 1er août, je serai ensuite en congé à partir du 7 août donc, comment ça marche svp ?
il faut que le préavis soit entrecoupé de vos cp à vous : il vous faut une lettre datée du 11/07
a oui, est ce qu'il y a l' accueil prévu du lundi 28 au jeudi 31 aout???
cela fait 4 jours en fin de mois d'aout du coup ....et le vendredi 1er septembre est il prévu ? ( sachant que la rentrée c'est le lundi 4 septembre)
là, il faut remonter 30 jours calendaires (pas obligé qu'ils soient consécutif) en dehors des congés du 7 au 28 aout....pour savoir a quelle date doit être présenté la lettre...
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01-03-2017 16:34:01
#5 01-03-2017 17:06:57
- feemorgane29
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- Lieu : Essonne
- Inscription : 24-07-2009
- Messages : 1 728
- Site Web
Re : Date lettre ?
Et je crois qu'il faut que se soit des congés acquis !!
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#6 01-03-2017 17:11:15
Re : Date lettre ?
Et je crois qu'il faut que se soit des congés acquis !!
oui mais comme il y a 1 mois de préavis ça fait donc plus d'un an et on peu supposer qu'ils le sont 
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#7 01-03-2017 17:44:05
Re : Date lettre ?
Du 13/07 au 6/08 25j calendaires
Du 7 août au 26 août vos cp
Reprise preavis du dimanche 27 au 31/08 soit 5 calendaires
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#8 01-03-2017 22:37:43
- iletaitunefoisunenounou
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- Inscription : 27-02-2017
- Messages : 3
Re : Date lettre ?
Ok, merci pour vos réponses, par contre, je sais qu'il ne faut pas le faire, avec les nouveaux contrats je ne le fais plus, mais bon, il y a encore deux ans, eh bien avec les parents, accord contractuel ils me payaient 10% de cp par mois en année incomplète, donc, là, comment ça va se passer, comme ils me paient 10% de cp par mois, ils me devront rien c'est ça ? Oui mes congés d'août sont acquis est prévus. Mais les congés de juin à octobre qui est la date anniv du contrat, ils me paient 10% de cp par mois, donc, ils me devront rien ?
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#9 02-03-2017 09:52:56
Re : Date lettre ?
Ok, merci pour vos réponses, par contre, je sais qu'il ne faut pas le faire, avec les nouveaux contrats je ne le fais plus, mais bon, il y a encore deux ans, eh bien avec les parents, accord contractuel ils me payaient 10% de cp par mois en année incomplète, donc, là, comment ça va se passer, comme ils me paient 10% de cp par mois, ils me devront rien c'est ça ? Oui mes congés d'août sont acquis est prévus. Mais les congés de juin à octobre qui est la date anniv du contrat, ils me paient 10% de cp par mois, donc, ils me devront rien ?
ils ne vous devront rien en cp mais il faudra calculer la régul
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#10 02-03-2017 09:57:47
- katia21
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- Messages : 2 406
Re : Date lettre ?
iletaitunefoisunenounou a écrit :Ok, merci pour vos réponses, par contre, je sais qu'il ne faut pas le faire, avec les nouveaux contrats je ne le fais plus, mais bon, il y a encore deux ans, eh bien avec les parents, accord contractuel ils me payaient 10% de cp par mois en année incomplète, donc, là, comment ça va se passer, comme ils me paient 10% de cp par mois, ils me devront rien c'est ça ? Oui mes congés d'août sont acquis est prévus. Mais les congés de juin à octobre qui est la date anniv du contrat, ils me paient 10% de cp par mois, donc, ils me devront rien ?
ils ne vous devront rien en cp mais il faudra calculer la régul
Et les CP en découlent
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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