forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission assistante mat et indemnites fin de contrat » 12-06-2017 23:00:01
ok je pense avoir comprit
merci de votre aide je vais revérifié tout cela je ne veux pas me tromper surtout.
Une autre question elle travaille jusqu'au 16Juin et aura fait 8 jours de travail et aura fait 52 h
qu'est ce que je dois déclarer a paje emploi
je sais que je devrais noter les cp soldés dans le salaire net
et pour la nouvelle nounou qui débuté le 19 juin qui sera en année incomplète dois je lui payer les cp tous les mois elle prend 7 jours en anticipées au mois d'aout
son contrat s’arrêtera en décembre ou janvier 2018.
Ce sera mes dernieres questions
Merci de votre patience et de votre aide
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission assistante mat et indemnites fin de contrat » 12-06-2017 22:47:58
vacances posées par moi
du 7 février au 17 février 2016 inclus
du 9avril au 15 avril 2016 inclus
du 1mai au 9 mai 2016 inclus
du 29 mai au 5 juin 2016
de octobre 2015 à aout 2016 elle n'avait que ma fille
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission assistante mat et indemnites fin de contrat » 12-06-2017 22:35:16
oui à chaque periode posée par moi où elle avait pas l'enfant elle gardait sa mensualité
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission assistante mat et indemnites fin de contrat » 12-06-2017 22:21:32
si j'avais posé 3 semaines en été 2016. 15 dernieres de juillet et 1 semaine en aout
je ne sais pas on a du se tromper lors du contrat et c'etait son premier contrat donc elle ne savait pas plus que moi
je ne les ai pas considéré car pour moi elle n'avait pas acquit de congés étant sa première année de travail.
Donc concrètement qu'est ce qui me reste à lui payer .
C'est vraiment pas simple
Merci de votre aide
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission assistante mat et indemnites fin de contrat » 12-06-2017 21:20:28
j'etait à ce moment à 80% donc j'ai posé moi des cp et beaucoup de recup.
les cp posés ont été en decembre 2016 et avril 2017
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission assistante mat et indemnites fin de contrat » 12-06-2017 18:54:16
Bonsoir,
1° oui le préavis se termine le 18 juin
2 elle a travaillé 38 semaines entre octobre 2015 et septembre 2016
3 le contrat a été débuté le 22 octobre 2015
4 les heures de Octobre ont été payées en Novembre
5 elle a travaillé 26 semaines entre octobre 2015 et mai 2016
6 du 17 decembre au 26 decembre
du 15 avril au 23 avril
Voila
Dans l'attente de votre réponse
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission assistante mat et indemnites fin de contrat » 29-05-2017 18:05:26
merci de votre réponse alors de octobre 2015 à mai 2016 elle n'a pas prit de vacances mais c'est vrai que cela a été mensualisé dès la premiere année.
au 30 avril deux enfants à charge de - de 15 ans
la fin de son préavis est le 18 Juin
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission assistante mat et indemnites fin de contrat » 29-05-2017 15:38:09
- fanouille08
- Réponses : 15
bonjour mon assistante mat vient de me notifier sa démission, son contrat prendra effet au 18 Juin préavis de 1 Mois.
Celle ci est embauchée en année complète 91 h par mois 13 jours d'activités depuis Octobre 2015.
Ma question est qu elle indemnités vais je devoir lui verser et comment les calculer ??
Merci des réponses que vous m'apporterez car je suis perdu et pas envie de faire une erreur.
Pages : 1
