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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord CP année incomplète » 27-04-2018 11:50:47
pour ce calcul là, cela concernait les CP acquis depuis le debut du contrat jusqu'au 31 mai 2017. Je les paye avec une année de "retard" si on peut dire.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord CP année incomplète » 16-04-2018 12:31:02
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord CP année incomplète » 14-04-2018 11:15:06
Merci Toystory, c'est vrai que ce n'est pas une mince affaire !
Merci de la précision Cedila, je vais le noter pour ne pas l'oublier !
C'est peut-être cela qui embrouille la compréhension entre mon assmat et moi.
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord CP année incomplète » 13-04-2018 21:37:57
merci beaucoup pour vos réponses
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord CP année incomplète » 13-04-2018 20:52:25
Non elle n'en a pas.
Je suis la première m'a t-elle dit, à calculer ainsi, du coup elle est un peu réfractaire. Y a-t-il un texte "officiel'' pour lui prouver ma bonne foi ?
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord CP année incomplète » 13-04-2018 20:28:27
le contrat a débuté le 25/08/2016. J'ai oublié de préciser 20 CP ouvrables
Voici mes calculs :
32 semaines travaillées du 25/08/2016 au 31/05/2017
CP ouvrables : 32/4 X 2,5 = 20 CP ouvrables
CP ouvrés : 20/6 x 5 = 17 CP ouvrés
ensuite pour le paiement après comparaison entre la méthode 10 % et le maintien de salaire, j'ai choisi les 10% car c'était plus avantageux pour elle.
Elle était d'accord avec moi lors du calcul mais maintenant ne l'est plus.
#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord CP année incomplète » 13-04-2018 18:23:33
- MissAlak
- Réponses : 14
Bonjour,
mon assistante maternelle et moi sommes en désaccord concernant les congés payés acquis.
Le contrat est en année incomplète avec paiement par 1/12eme.
Pour l'année en cours (avant recalcul le mois prochain) elle a acquis 20 congés payés
Elle me dit que non qu'elle a droit à ses 5 semaines de congés payés
Pour moi, oui, en effet, elle a tout à fait le droit de prendre ses 5 semaines de congés MAIS je ne lui paye que 20 jours.
Suis-je en tord ? n'y a-t-il pas un texte clair qui explique tout cela ? Je trouve la convention collective un peu obscure...
Merci de votre aide
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » heures complémentaires quand jour travaillé en moins dans la semaine » 17-07-2017 12:45:08
D'accord, merci beaucoup de vos réponses. Je m'en vais régulariser tout ça.
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » heures complémentaires quand jour travaillé en moins dans la semaine » 17-07-2017 12:44:22
Bonjour,
Au vue de votre nouvelle affectation pourquoi vous ne faites pas un avenant au contrat pour changer les jours de garde?
je suis (enfin je l'étais jusqu'à la fin de cette année scolaire), remplaçante courte durée, mon affectation changeait régulièrement et je pouvais toujours revenir dans la ville A (même si malheureusement cela ne s'est pas fait)
#10 Désaccords entre parents et ass. maternelles » heures complémentaires quand jour travaillé en moins dans la semaine » 17-07-2017 10:21:10
- MissAlak
- Réponses : 5
Bonjour,
je voudrais des précisions concernant les heures complémentaires. Mon assistante maternelle et moi les comptons de manière différente.
Je suis enseignante remplaçante basée en début d'année sur la commune A.
Mon contrat prévoit 35h/ semaine de travail avec le mercredi après-midi et le jeudi après-midi libérés.
Mon affectation a changé en cours d’année et je me suis retrouvée basée sur la commune B où le jeudi après-midi est travaillé.
Les semaines complètes où je travaillais les jeudi après-midi , j’ai rémunéré mon assistante maternelle en heures complémentaires.
Qu’en est-il pour les semaines où un jour n’est pas travaillé ? (absence nounou/ absence enfant/ jour férié / vacances)
par exemple : reprise le mardi 2 novembre après les vacances scolaires, jeudi après midi travaillé. 35 heures au total ont été effectuées, même si à la base le jeudi après-midi n’est pas travaillé.
Dois-je rémunérer les heures du jeudi après-midi en plus bien que cela ne dépasse pas le nombre d’heure prévues par semaine ?
La RAM de la commune où j'habite me dit que oui, PAJE me dit que non.
Je n'ai pas encore réussi à contacter la RAM dont dépend mon assistante maternelle...
Merci de vos futures aides.
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