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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés » 22-02-2022 16:06:21
Très bien merci beaucoup.
Dans mon cas, mon A.M. travaille 4 jours/semaine avec mon bébé.
Si bébé n'est malade qu'un seul jour, la semaine descend donc à 3 jours travaillés au lieu de 4. Je la compte tout de même comme une semaine complète ?
Si mon bébé est absent une semaine complète j'ai bien compris la démarche, mais s'il ne s'agit que d'un jour ou 2, quel est le calcul ?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés » 22-02-2022 11:32:03
Bonjour,
Mes précédents messages de réponse ne semblent pas être passés. J'en suis désolée.
Merci pour vos réponses constructives ! J'ai fait tout le calcul à tête reposée, comme expliqué ci-dessus.
Cependant, je me demandais, lorsque ma fille a été absente (maladie justifiée) dois-je soustraire les semaines d'absence aux semaines travaillées pour le calcul ?! Car mon A.M. elle, elle était bien là pour travailler !
Merci pour votre aide !
MamaLily
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés » 15-02-2022 11:54:33
- MamaLily
- Réponses : 7
Bonjour,
Je suis parent employeur, j'ai commencé en novembre avec mon assistante maternelle, je suis en année incomplète.
Elle m'a dit que les congés se payaient fin mai, mais comment dois-je les calculer ?
Quelle est la méthode de calcul précise, s'il-vous-plaît ?
Merci pour votre aide, c'est la première fois que je suis parent employeur, tout cela est nouveau pour moi, ainsi que pour l'assistante maternelle qui exerce depuis peu et n'a jamais eu de contrat en année incomplète.
Mama Lily
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