Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

/Bonsoir lulu64,
Je ne pense pas qu'elle vas accepter 1
Et 2 par ce que la maman n'a pas le droit à la cmg, elle est kinésithérapeute et travaille à son compte ,en septembre j'ai fait remplacer ma collègue pour la garde de son fils qui étais en formation bien sûr je lui ai compter 4€et en fin de cdd elle m'a même pas payer la prime//de précarité et en plus elle m'a remis un papier pour le signer pour qu'elle puisse toucher le remboursement, c'est m'a
collègue qui lui ai donner ,je ne sais pas trop si j'ai le courage de lui dire ,que normalement elle doit pas faire la différence de prix elle vas me proposer directe sans lui demander mais puisqu'elle paye deux assistante maternelle pour elle c'est beaucoup et pourtant elle est en couple et travaille tout les deux.
Merci

Bonsoir lulu64,
Merci pour ta réponse, j'ai une autre question si vous ou les collègues ont Une réponse.
Je pense qu'il ya une loi qui autorise une assmat de garder 4enfants de moins de 3ans et un cinquième de plus de 3ans pour maximum 50h par mois si cette loi existe si c'est possible de m'envoyer un article qui confirme ça.
Merci d'avance pour votre réponse

Merci pour vos réponses,je ne peut pas les séparer, j'ai 5 chambres deux pour mes enfants chacun sa chambre donc les 4 accueilli un dans ma chambre et l'autre dans l'autre qui est vide à personne et les deux autres enfants pour ses 2 enfants qui sont infernal ,je ne peut pas les laisser dormir matelas par terre ils sont capables de taper sur les murs et la porte juste pour réveiller les autres démissionner je ne pense pas,juste je vais réfléchir encore plus pour trouver une solution,je suis au bout là heureusement que c'est bientôt les vacances.

bonsoir les collègues,
le papa à décidé de me faire un préavis d'un mois malgré qu'il est sur 15jours il m'a dit après tout ce que vous avez fait pour notre fille vous méritez plus que ça donc on laisse comme ça ,c'est que je ne sait pas comment procédé au calcule de fin de contrat,on à commencer le 09/09/2023 et il fini le 30 août prochain,j'ai pris 2 semaines de congés pendant noël anticiper et depuis jusqu'au vacance d'été du 05/08 au 27/08 2024 et je reprend le 28 aout
contrat sur année complète 50h par semaine tarifs horaire 3euros 90 de l’heure net ,j'ai pas enfants de moins de 15ans .
Merci d'avance pour votre aide

Bonjour ,
Merci pour la réponse, mais je comprends pas puisque vous dite qu'on peut faire le préavis pendant mon congé et là je vois qu'on doit suspendre le préavis ?
Merci de m'éclairer ça et me confirmer quelle est la meilleure méthode à faire

Moi je paye les impôts, l'année dernière j'ai payer 560€,juste pour voir si les prélèvements à la Source ont un rapport avec les impôts.
Merci

Bonjour Lulu 64,
Merci beaucoup c'est clair pour moi

Merci de ton aide.
Donc si j'ai bien compris on divise le salaire net par 0,7812 pour trouver le brut
Mais j'ai pas trouver pareil que Pajemploi
Un salaire de 847,92 net =992,16 brut
Est ce que je me trempe?
Merci