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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 08-02-2008 16:36:51
Tout à fait, lors de la signature du contrat, elle nous avait demandé ce que nous préférerions... Je n'étais pas au courant que la mensualisation était obligatoire ????
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 08-02-2008 16:34:34
Non, elle n'est pas mensualisée, et il n'y avait pas de date butoire
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 08-02-2008 16:30:53
C'est nous qui allons la licencier, mais c'est elle qui nous a demandé de trouver qq d'autre. Elle nous a juste laissé le temps de trouver qq d'autre...
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 08-02-2008 16:15:13
- lilje
- Réponses : 8
Bonjour,
J'ai embauché une assistante maternelle le 1er novembre 2007 pour mes 2 enfants. Le contrat se terminera le 18 février prochain.
Comme nous pensions garder cette assistante maternelle pendant un certain temps, nous lui avons accordé 3 semaines de congés payés à Noël.
Mi janvier, elle nous demande de chercher une nouvelle nounou car elle ne veut plus garder nos enfants.
Voici ma question :
- sachant que le contrat est de moins d'un an, auront-nous des indémnités à payer ?
- qu'en est-il de ces congés qu'elle a pris "en trop" ? Suis-je en droit de lui retirer de son dernier salaire ?
Merci pour vos réponses, et sinon, vers qui pourrais-je me tourner pour trouver des réponses ?
Celine
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