Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Dans le metier depuis quelques années deja et ayant bien assimilé la nouvelle convention et ces corrections, voici ce que l'on peut en dire.

Elle vous doit non seuleument un preavis en fonction de l'ancienneté du contrat, sinon c'est elle qui vous devra de l'argent (une mensualité pour defaut de preavis). Car elle vous met dans une situation ou vous devez retrouver quelqu'un rapidement (cf convention collective).
En outre elle ne le sait peut etre pas, mais en changeant de domicile, elle doit prevenir la PMI de son nouveau secteur afin que celle ci verifie que la nouvelle habitation soit conforme à son agrément et au minimum de securite exigé. En attendant la visite de la PMI elle ne pourra pas exercer.

je confirme pour avoir fait egalement toute ma formation, la journée complete telle qu'elle a ete definie au contrat et à l'agreement doit être payée par les parents sans les indemnités d'entretien et repas . (cf conventions collectives). Les parents devant utiliser les services d'une nounou de remplacement ne doivent rien lui payer car elle sera indemnisée par le conseil general du departement. A condition que la déclaration ai été faite aupres de la PMI de règion et avant le début de la formation (engénéral 2 mois avant)