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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conge payea chandelles mais oui je sais bien » 04-02-2008 11:03:44
Veuillez m'excuser alors mesdames. C'est que je suis moi même un peu paumée dans tout ce charabia, je n'arrive pas à trouver la réponse à mes questions, et je me rends compte que je ne suis pas la seule.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conge payea chandelles mais oui je sais bien » 04-02-2008 10:52:13
Bonjour,
C'est moi ou vous êtes toutes un peu hautaines ? roro37 est claire je pense ! elle vous a posé sa question, elle débute et ça n'est pas clair pour elles ! c'est dingue ça de se moquer des autres !!! Tout le monde n'a pas la science infuse vous savez...
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernière question sur les Cp » 04-02-2008 10:47:52
Bonjour Méline,
J'avais compris que mon ass mat avait droit à des congés, même la 1ère année...
Si c'est au prorata pour janvier, pouvez vous m'aider à calculer combien de Cp ça lui fait pour ce mois là vu qu'elle a commencé le 22/01 ?
2è question : l'année de réf c'est forcément de juin à mai ou est-ce que dans mon cas ça peut être janvier à déc ?
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernière question sur les Cp » 04-02-2008 10:22:52
- fredaurel34
- Réponses : 2
Bonjour,
En année incomplète et payant les CP par anticipation 10% chaque mois, mon ass mat a commencé son contrat le 22/01. Comment se calculent les CP en temps ? 2.5 jours / mois sauf en janvier car mois entamé et pas de travail effectif sur 4 semaines c'est ça ?
donc fév 2.5 jours, mars 2.5 jours, etc... Est ce qu'on est obligé de prendre la période de ref juin n-1 à mai n pour le calcul du nb de jours acquis ou pas ? car dans mon cas, mon ass mat va prendre 1 semaine en avril, 3 an août et 1 en déc. Si on prend la période de réf juin n-1 à mai n, elle n'aura acquis que 4 *2.5=10 jours à prendre du 1er mai n au 30 avril n+1. Merci de m'expliquer une dernière fois.
De plus, elle garde mes filles les mardi, mercredi, jeudi + vendredi aprem soit 3.5 jours / sem. Ce pendant 3 semaines, la 4è semaine, mon jour de repos change et elle les garde le lundi, mercredi, jeudi + vendredi aprem. Si elle prend 1 semaine de Cp, ça compte 6 jours ou non ?
Merci beaucoup de m'éclairer !
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment remplit on une fiche de paie ? » 02-02-2008 16:15:55
- fredaurel34
- Réponses : 1
Bonjour,
Pour faire vite, j'emploie depuis déb fev une ass mat 30h/sem, 4€ brut/h, année incomplète 45s.
Mensualisation (30*4*45/12)=450 bruts
CP par anticiaption 10% soit 45 bruts.
Pour remplir la fiche de paie :
-nb d'h d'accueil ds le mois : c'est le réél
-nb de jours c'est le réel
-nb d'heures mensualisées : 30h par sem, en mensualisant ça fait 30*45/12=112.5 ??????????
-indeminté de congé payés : 10% * 450=45€
-congés payés du mois = 2.5 jours
-acquis année = 2.5 jours en fev, 5 jours en mars, 7.5 jours en avril, 10 jours en mai, 12.5 jours en juin, 15 jours enn juillet...C'est ça ???????
est ce que je me trompe ou pas ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modèle d'avenant » 02-02-2008 15:57:35
Re,
Merci de m'avoir répondu... En fait je comprends qu'en choisissant la méthode par anticipation, j'indique 2.5 jours dans la case "congés payés du mois". Et au fur et à mesure des mois, dans la case "congés acquis année", je calcule le cumul ? mais apparemment c'est le cumul entre mai et juin de l'année suivante...
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modèle d'avenant » 02-02-2008 02:59:35
Super sympa merci !
Pour les fiches de paie, il y a un truc qui me turlupine. Si ma nounou prend une semaine en avril (notre contrat débute en fév), cela signifie qu'elle prend des congés non encore acquis n'est-ce pas ? et je dois donc noter sur la fiche de paie la période de vacances (du... au ...) ?
et je remplis la ligne congés payés par le brut * 10%, tous les mois la même chose et le même montant en fait ?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année incomplète : quelqu'un pour m'aider à comprendre ENFIN les CP ?? » 02-02-2008 02:08:41
Bonsoir,
Je suis comme toi, j'ai commencé le 07/01 et pareil les parents ont choisi le 1/12ème.
Alors, par contre, je ne les fais pas payer par anticipation, je t'explique :
Le mois de Janvier (puisqu'entamé), il est payé au réel avec en plus les 10% CP (2.5 jours acquis)
puis de février à mai inclus, pas de paiement des CP (exemple : 300 euros par mois hors IE et repas).En juin 08, on va calculer 300 x 4 = 1200
1200 x 10% = 120 euros de CP acquis
puis 120/12 = 10 eurosDonc à partir de juin 08 jusqu'en mai 09, les parents me devront 310 Euros hors IE et repas par mois et l'année suivante même calcul sur la base de 310 Euros par mois sur 12 (310*12 = 3720 ; 3720*10% = 372 ; 372/12 = 31 euros , donc de juin 09 à mai 10 les parents me réglerons 310+31 = 341 Euros par mois, c'est ça les 10% des 10%)
Et si bien sûr, fin de contrat entre temps, régularisation du paiement des CP.
J'espére avoir été clair sinon n'hésites pas !!!!
Désolée, un peu long, mais c'est compliqué cette histoire de CP !!!!!!!!
Biz
Bonsoir,
je suis maman et nous sommes dans le même cas avec ma nounou. Du coup, si elle veut prendre des CP en avril 08 (1 semaine), en août (3 semaines) et en déc (1 sem), elle dépasse ce qu'elle a acquis. La semaine du mois d'avril est sans solde ? au mois d'aôut, sur 3 semaines dont le 15/08, cela fait 3*6=18 jours - 1 jour férié = 17 jours mais elle n'en a acquis que 10 (de fev à mai). Les 7 jours manquants sont sans solde ? et en déc aussi ? je suis paumée !!!
Peut-être que ds mon cas, il vaut mieux que je les lui paie 10% tous les mois par anticipation, non ?
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modèle d'avenant » 02-02-2008 01:44:57
- fredaurel34
- Réponses : 4
Bonsoir,
je viens de réaliser que je faisais partie de ces parents "suiveurs"... ceux qui laissent le soin à leur nounou de gérer les papiers. Sauf que je me suis penchée sur la chose et il y a plein de choses que je voudrais maintenant piloter. Alors j'ai plusieurs questions :
-je n'ai pas le double du contrat en ma possession, est-ce normal ?
-ma nounou me donne un récap du salaire net à payer sous forme de fiche de paie : ne serait-ce pas à moi de le faire ?
-on modifie le nb d'heure par semaine, il faut donc faire un avenant : est-ce à moi de le faire et si oui avez vous des modèles svp ?
-de même, la nounou a apparemment choisi la méthode des 10% en plus par mois pour le règlement des CP (me l'a imposé du fait de mon ignorance et ça tombe bien finalement car ça me paraît le plus simple, la mensualisation se calculant sur une année incomplète). Le contrat commençant en février, et elle prenant 5 semaines de CP en 2008 (1 en avril, 3 en août, 1 en déc) et moi payant 10% suppl tous les mois à ce titre, cela signifie qu'il s'agit de CP par anticipation et si oui comment formuler ceci dans le contrat ?
-ma nounou est super et je ne veux pas qu'elle croit que je ne lui fais pas confiance ; je veux juste maîtriser un minimum les choses, ne pas ma faire avoir et ne pas la léser. Dois je établir une feuille de paie et si oui avez vous un modèle adapté à mon cas ?
Un GRAND MERCI pour vos réponses...
Une maman de jumelles paumée (un peu)
#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » CP : à l'aide !!! » 01-02-2008 19:13:14
Merci à vous pour ces réponses ! en fait je ne maîtrise pas des masses, je voudrais juste que ce soit simple !!! notre contrat est de janvier à janvier. Si je paie 10% tous les mois (ce qui est le plus simple je pense), cela signifie que je paie par anticipation ?
en fait elle prend 1 semaine de cp en avril, 3 en août et 1 à noël. Moi idem qu'elle sauf que j'ai 2 semaines en plus en mai. si je comprends bien, elle à droit à 13 jours à poser de juin 2008 à mai 2009. Mais elle en pose plus ! si je paie 10% par mois c'est qu'elle anticipe c'est ça ? Je veux aller au plus simple pour elle et pour moi !
#11 Embaucher une assistante maternelle » CP : à l'aide !!! » 01-02-2008 18:56:01
- fredaurel34
- Réponses : 5
Bonjour,
J'emploie une AM depuis janvier pour mes jumelles. Année incomplète : 45 semaines (j'ai 2 semaines de plus qu'elle). Il faut rajouter les CP et c'est là que ça se corse car je ne comprends rien. En janvier c'était l'adaptation. 4 jours à 4€/enfant + les indemnités d'entretien. Je rajoute 10% sur le salaire brut pour les CP. Ok pour janvier.
En février on commence la mensualisation : 25.5h / semaine / enfant. donc (25.5*4€*45 semaines)/12 mois = 382.5 bruts / enfant / mois. Et les CP ? car si j'ai bien compris soit je paye les cp acquis en juin soit 10% tous les mois, soit 1/12è... bref c'est pas clair pour moi !!!
Elle aura cumulé 2.5 jours * 5 mois (janvier à fin mai) soit 12.5 jours arrondis à 13. Je dois les lui payer quand ? quelles sont les différentes options ? Merci de me répondre !
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