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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la suite...si licenciee,tu ne peux être reembauchee avant 6 ms » 04-02-2008 15:55:23
donc dans mon cas, rupture de contrat au 31 mai pour le grand, et nouveau contrat pour la petite soeur en septembre, est ce que çà pose problème concernant les assedics ??
merci à vous
enfantine
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la suite...si licenciee,tu ne peux être reembauchee avant 6 ms » 04-02-2008 11:31:54
bonjour
je me permets de poser une question.
je suis un peu dans le même cas mais moi la maman romprera le contrat en mai 2008 me fera un nouveau contrat pour aout 2008 mais pour le nouveau bb donc la petite soeur ce n'est pas pareil ?? elle peut le faire çà ?? je suis inscrite aux assedics mais pas indemnisée pour l'instant.
merci de votre réponse
enfantine
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour la régularisation lors d'une rupture de contratt » 04-02-2008 00:27:18
d'accord lili
je te remercie de tes précieuses réponses,
et de ta disponibilité et encore bravo pour le site
bonne soirée
enfantine
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour la régularisation lors d'une rupture de contratt » 03-02-2008 23:28:24
bonsoir Lili
merci pour ta réponse
oui pour les CP je n'ai pas posé d'autres jours que ceux de noel
pourquoi 10% des heures complémentaires ?? je ne comprends pas
pour les jours fériés tu veux dire, que je ne les déduits pas ??
pour les jours maladie je pensais les déduire puisqu'ils ne sont pas payés !!
merci de m'éclairer
bonne soirée
enfantin
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour la régularisation lors d'une rupture de contratt » 03-02-2008 20:42:11
- enfantine33
- Réponses : 5
bonsoir
je suis nouvelle sur le forum, et je découvre le site, qui est très sympa et plein de bons conseils.
Je me présente avant de demander des renseignements
je suis ass mat sur mérignac (33) depuis 2001 je garde deux petits garçons, et j'ai moi même deux enfants des garçons (et oui je suis abonnée aux petits mecs !!)
une maman m'a envoyé une letttre de rupture de contrat, et je suis dans les calculs de la régularisation
j'ai un doute dans ce que je compte alors je demande de l'aide
je suis mensualisée donc depuis SEPT 2006 en année incomplète, 40H par semaine sur 5 jours, les parents m'ont payé mes CP en une fois en juin 2007, et à partir de sept 2007 avenant, on inclus mes CP mais pas leurs 2 semaines de RTT à eux, j'ai accepté pour ne pas les déranger puisque la maman m'avait dit ne pas pouvoir payer en une fois la prochaine fois mes congés.
donc ma mensu est la suivante depuis sept 2007
40 X 3,88 x 50/12 = 646,66 euros brut
j'ai pris 6 jours à noel et rien, j'ai qqs jours de maladie depuis sept à aujourd'hui que j'avais déduits de ma mensu normale. vous me suivez ??
Je reçois ma lettre le 31 janvier dernier, donc un mois de préavis, entre temps la maman m'avait dit prendre une semaine du 22 février au 29 février, çà fait donc parti d'une des 2 semaines retirées de ma mensu, et à l'issue donc je n'aurai plus le petit puisque préavis effectué.
Ma question tout d'abord, elle me doit bien 17 jours de congés payés ??? à rajouté à mon salaire de février ? car depuis juins 2007 à février 2008 acquis 23 jours, à çà je retire mes 6 jours de noel il reste donc 17 jours, mais comme mes CP sont inclus dans la mensu, je souhaite que l'on me confirme qu'elle me les doit bien car je ne les ai pas pris.
a cela vient la question de la régularisation de la mensu.
comment dois je procéder exactement ?? je prends comme base les jours prévus au contrat, et je fais quoi des CP des jours de maladies et des jours fériés, je les compte ou pas, je sais que je ne dois pas compter les heures complémentaire, et la semaine de fin février je la rajoute ou pas ??
merci de m'éclairer, car là j'ai un gros doute dans mes calculs, en plus je lui ai donné pour qu'elle voye qu'elle me licencie mais pas sans rien qd même, qu'elle se prépare à me donner mon dû.
merci à vous et bravo pour le site vraiment
enfantine
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