Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ah ok merci .... je vais vite les appeler demain ... parce qu'ils sont super lents ... deux mois de retard de traitement de dossiers par chez moi ... par exemple ... lorsque j'ai démarré le boulot d'ass.mat. je leur ai signalé (jusque là, j'étais sous la couverture sociale de mon mari vu que j'étais aux assédics) ... ils m'ont dit d'attendre d'avoir trois mois de boulot effectifs et de leur envoyer les trois bulletins de salaire. Et suite à ça, ils me ré-activeraient mon ancienne couverture sous mon numéro à moi ...
Et bien je travaille depuis novembre 07 et j'ai retrouvé ma couverture que la semaine dernière .. !!!!!!!!
Plus longs tu meurs .....

Merci de ton lien Christyv .....

Mais alors ça veut bien dire que je serai payée ET par la sécu (pour la part de l'employeur) ET par les assédics alors ....??

C'est ça que j'aimerai éclaircir ....

Merci Babou ... mais ils vont me payer quoi ...? Ce qu'aurait du me payer l'employeur à savoir les 100 euros ...?? Et les Assédics continueront  à me faire le complément alors ou pas ...???

Oh tu sais, moi je leur ai préparé vite fait qu'ils aient plus qu'à signer.
Dessus j'ai mis "nous soussignés - leur nom, adresse, - attestons employer Mme (moi) en qualité d'ass.mat. depuis le X en contrat à durée indéterminé à raison de X heures par mois selon un salaire de X euros (voir détail sur contrat ci-joint)

et voilà !!

Tu leur joins en leur signalant que tu leur donnera plus tard les bulletins de salaire que tu n'as toujours pas à cause du retard de la CAF qui gère ça et pis voilà !!

Oups ... on a posté en même temps Nathalie44 ....

En fait, je pense que tu peux d'ores et déjà faire une attestation manuscrite à ton employeur et leur joindre avec la copie de ton contrat de travail pour qu'ils ne prennent pas de retard au niveau de ton paiement .... ;-) C'est ce que j'ai fait ...

Et oh !!! on se calme !!! Faut pas dire n'importe quoi ... !!! Ce que tu dis toi c'est que TOUTES les ass. mat déclarent 100 heures par mois ...???
....pffff ..... !!
On est toutes dans des cas précis non quand même .....?? Tu n'as pas pris soin de lire mon cas ... c'est ce que je pense ....
Je ne suis pas à temps plein, je n'ai qu'un seul enfant ... et je travaille 31 semaines par an lissées sur 12 mois .... c'est le cas de tout le monde peut être ...??????

Pourtant il me semble m'exprimer correctement ... mais tant pis ... vous ne pouvez pas répondre à ma question, j'en fais pas en drame ... et je vais voir si ailleurs y'en aura dans mon cas qui sauront LIRE et m'éclairer ....

Mais comment ....?? Ils ont la copie de mon bulletin ... ils voient bien que je ne suis pas à plein temps .... !!!
Personne ne lis ce que j'écris vraiment ou quoi ....??

Je fais 56 heures par mois sur mon contrat .... mais les mois où il n'y a pas 4 semaines piles mais un peu plus ou un peu moins ou bien deux semaines de vacances scolaires (je rappelle que ce sont des profs qui m'embauchent) ..... dois je continuer à marquer 56 sachant que mon salaire reste le même lui ou pas ...?????????????????????????????????????????????????????????????????

T'inquiète, je n'ai pas pris ça mal ... ça m'a fait rire ... je suis du style à m'emballer facile aussi alors je ne vais pas te jeter la pierre ... ;-)

Tu penses donc que je peux mettre le nombre d'heures du contrat et non enlever celles des vacances le cas échéant alors ...???

Bon bin ... je vais continuer comme ça alors ...

Ouh là ... on se calme 4i ... 
mon employeur n'est autre que mon frangin et sa femme ... ils ne connaissent pas trop les règlementations d'ass. mat. ... comme un peu tout le monde je pense ... c'est assez complexe quand même faut l'avouer ...

Mais ça ne résout pas mon problème ... le dossier dont agenaise parle, je ne l'ai pas reçu ... j'ai appelé les assedics qui m'ont préciser ne vouloir qu'une attestation manusrite de mon employeur, avec les heures de contrat, le salaire et la copie du dit contrat ... c'est tout ... et j'ai quand même été payée ...

En fait pour te répondre 4i, mon contrat court depuis le 4 novembre ... et je peux te confirmer que la caf nous a envoyé le carnet paje qu'aujourd'hui ... les ASSEDICS m'ont bien fait un complément rétroactif de novembre et décembre ... parce que je leur ai déclaré le nombres d'heures mensuelles DU CONTRAT  et non EFFECTIVES (en nombre réels de jours travaillés sans les vacances par exemple ...)
C'est ce que j'avais compris qu'il fallait faire ... mais une collègue ass.mat m'a mis le doute ... (bon elle n'est pas concernée par le complément assédic, mais elle ne trouve pas logique de ne pas mettre les heures efectives) .... ne trouvant rien ou ne comprenant pas bien ce que je trouve sur le net, ... je me tourne vers vous ... qui avez peut être plus l'habitude ...
C'est à dire que s'il fallait mettre les heures effectives autant que je rattrape la boulette tout de suite non ..? ;-)