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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur le nombre de contrats que l'on peut avoir » 07-12-2009 20:37:16
- anoya
- Réponses : 4
bonjour,
je suis assistante maternelle et j'ai un agrément pour 4 enfants à temps complet et 1 dérogation pour un temps partiel
je garde :
*** 29 mois du mardi au vendredi 1 vendredi sur 2 (14 jours par mois)
*** 31 mois du lundi au vendredi (16 jours mar mois)
***27 mois le lundi et mardi (8 jours par mois)
*** 7 mois du mardi au vendredi (16 jours par mois)
*** 14 mois que le vendredi (4 jours par mois)
*** 4 ans fin janvier 1 mercredi sur 2 sans les vacances scolaires (2 jours par mois)
*** 4 ans en février tout les mercredis sans les vacances scolaires (4 jours par mois)
Cela me fait 7 parents employeurs mais je ne les ai jamais en même temps
lundi : 2 enfants
mardi : 4 enfants
mercredi : 5 enfants
jeudi : 3 enfants
vendredi : 1 vendredi 3 et l'autre 4 enfants
La PMI me dit que je n'ai pas le droit d'avoir plus de 6 parents employeurs et que c'est indiqué dans la convention collective, j'ai bien regardé et je n'ai rien vu.
Est-ce qu'une collègue peut me renseigné, car la PMI me demande de me séparer d'un enfant et en plus je dois récupéré un bébé début janvier 2010 qui sera présent le lundi mardi jeudi et vendredi ce qui me ferait
lundi : 3 enfants
mardi : 5 enfants
mercredi : 5 enfants
jeudi : 4 enfants
vendredi : 1 vendredi 4 et l'autre 5 enfants
la il faudra que je me sépare de 2 enfants, ce qui m'aménera à me séparé des grands qui sont en ages d'allés le mercredi au centre de loisir.
J'espère que je ne serais pas jugé sur le nombre d'enfants que je garde mais j'ai des petits contrats et je suis seule (divorcée).
Pouvez-vous me dire si je suis "hors-la-loi" afin que j'avertise les parents le plus rapidement possible ce que je ne comprends pas j'avais téléphoné à la paje emploi qui m'avait dit que peux importait le nombre de parents employeurs du moment que je respectais mon agrément.
Merci pour vos réponse
Mireille adresse mail **************** pas d'adresse mail sur le forum, merci. Les modérateurs
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures légales » 18-02-2008 12:14:14
merci pour ta réponse c'est un peu compliqué j'accueil un enfant de 5h45 à 13h30 et pendant les vacances scolaires de 5h00 à 13h30 du lundi au vendredi un autre de 6h20 à 16h20 du lundi au jeudi un autre jours par semaine de 9h30 à 20h30 et un bébé 1 semaine mardi mercredi jeudi vendredi 7h00 à 18h00 et l'autre semaine mardi mercredi jeudi de 7h00 à 18h00 quand je commence à 5h45 et que je termine à 20h30 cela me fait 14h45 de travail et 9 heures de repos c'est très dur et j'ai l'impression que je ne fais que de travailler sans avoir du temps pour moi
merci beaucoup pour ta réponse
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures légales » 18-02-2008 11:44:13
- anoya
- Réponses : 7
bonjour,
je voudrais connaitre le nombre de jours légales à travailler par jour
quel est également le repos légal hebdomadaire, une collègue commence à 5h45 et termine à 20h45 entre le moment ou elle termine et se lève elle n'a que 9 heures de repos
merci de bien vouloir me répondre et bonne continuation
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