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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payer » 06-03-2008 11:18:54
********************************MERCI beaucoup !!!!
il faut ouvrir une nouvelle discution pour uen nouvelle question car là tu détourne une conversation... merci
rappel:
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=35977
4i
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qui doit fournir les bulletins de salaires? » 04-03-2008 16:29:15
Bonjour, moi non plus je n'ai pas de bulletin de salaire je pensais que l'attestation paje suffisait......apparemment pas...donc ou puis-je les faire ses fiches de paie sur urssaf par exemple ? on est jamais aussi bien servi que par soi meme...d'autant que j'ai du retard à rattraper pour faire ces bulletins de paie! Merci pour toutes infos !
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » les enfants en péri scolaire » 25-09-2007 00:28:15
Justement on peut obtenir une dérogation temporaire pour 4 ? Moi j'ai un soucis je ne me suis pas méfiée mais j'ai un agrément pour 3 enfants et je me retrouve avec 4 enfants le mercredi. IMPOSSIBLE ! Encore un problème de soeurs ! Cela ne me donne plus envie d'accepter des péri car on se retrouve coincé et l'on doit refuser des contrats plus intéressants... Alors quand on suit des enfants tout petits on devrait refuser la suite après 3 ans ou alors il faut garder un bébé avec un trou le mercredi c'est plutot rare ! Pas simple tout çà !
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif journalier pour asstmat debutante dans val d oise » 24-09-2007 10:01:43
Ass mat depuis avril 2005, j'ai démarré comme les assmat du secteur aquitain villages autour de dax chalosse (40) à 2.50 euros net temps complet (je parle toujours en salaire net). J'ai fait une légère augmentation pour cette année 2.55 euros mais j'ai oublié d'augmenter l'entretien (il paraît...) qui passe de 2.69 à 2.73 euros par jour (0.33 l'heure en temps incomplet mais rien ne m'y obblige normalement c'est 2.73 euros sans autre détail...), je reverrai cela l'année suivante. 2 euros le repas pour les plus petits puis 3 ans et plus 0.50 euros pour goûter ou ptit'dej (mais si un enfant est là pour les deux je ne compte qu'une fois 0.50 euros). De plus je réduis les frais d'entretien et horaires lorsque j'ai deux enfants de la même famille. (2.50 horaire le plus jeune et 2 euros le plus vieux temps complet et incomplet pour connaissances seulement surtout pour ceux nés avant 2005 qui ne sont pas remboursés par caf).
Par ailleurs, 2.70 euros temps incomplet et irréguliers de l'heure (pas connaissance).
J'ajoute que j'admets parfois les samedis soir et nuit au tarif baby-sister de 4 euros les 12 heures de garde (+entretien + repas et dèj) pour un temps incomplet seulement et occasionnel que les parents répercute sur le salaire global.
Voilà je pense qu'il faut adapter les prix en fonction des situation et aussi des contrats proposés car s'il on prend un contrat occasionnel (incomplet) on rate parfois un bon contrat et ceux pour pas mal de temps....
J'ai fait sur papier un petit récapitulatif que je remets aux futurs parents (suivant contrat) lors de leur premier contact comme çà c'est clair.
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