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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » divergence d'opinion » 23-02-2008 23:29:18
d'accord merci de vos réponses, j'envoie la lettre le 1er juin et je lui règle le reste de ses congés si j'ai bien compris.
#2 Embaucher une assistante maternelle » divergence d'opinion » 23-02-2008 23:05:25
- radisrose
- Réponses : 5
Bonsoir,
Après avoir regardé un peu partout, je n'ai pas vraiment trouvé une réponse à ma question.
A savoir : mon assistante maternelle a un contrat à temps plein pour la garde de mon 2ème enfant et nous avons fait un avenant au contrat de mon premier enfant qui est scolarisé pour qu'elle puisse l'accueillir certains samedis.
En septembre mes deux enfants seront scolarisés. Je vais donc rompre les contrats au 1er juillet (préavis d'un mois bien sûr donc courrier envoyé pour le 1er juin, nos vacances étant au mois de juillet et celles de mon ass mat au mois d'août).
Mon assistante me dit que je dois la garder jusqu'à fin août.
Je ne comprends pas pourquoi ? n'ai-je pas le droit de rompre le contrat lorsque j'en ai besoin ?
Merci pour vos réponses et si elle existe dans ce forum, indiquez-la moi.
A bientôt...
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