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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Pour la période de référence... » 27-02-2008 10:46:24
bonjour,
je suis moi-même nouvelle assistante maternelle et débute mon activité en mars 2008. A la formation il est bien expliqué que l'année de référence va du 1er juin au 31 mai. Je n'aurais donc que 7.5 jours de congés soit 8 jours arrondis en août.
En revanche elle peut indiquer sur le contrat qu'elle prend des congés anticipés. C'est à dire que pour cet été elle peut prendre en plus en comptant de juin à août = 5 jours supplémentaires. Et ensuite de août à décembre = 4 mois x 2.5j = 10 jours.
Moi je préfère consommer juste ce à quoi j'ai droit, sachant que les parents prendront de toutes façon des vacances et qu'il y aura des jours où je n'aurai pas les enfants en même temps.
Dans tous les cas elle ne peut pas changer la période de référence.
Bonne chance
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Pour la période de référence... » 27-02-2008 10:43:04
bonjour,
je suis moi-même nouvelle assistante maternelle et débute mon activité en mars 2008. A la formation il est bien expliqué que l'année de référence va du 1er juin au 31 mai. Je n'aurais donc que 7.5 jours de congés soit 8 jours arrondis en août.
En revanche elle peut indiquer sur le contrat qu'elle prend des congés anticipés. C'est à dire que pour cet été elle peut prendre en plus en comptant de juin à août = 5 jours supplémentaires. Et ensuite de août à décembre = 4 mois x 2.5j = 10 jours.
Moi je préfère consommer juste ce à quoi j'ai droit, sachant que les parents prendront de toutes façon des vacances et qu'il y aura des jours où je n'aurai pas les enfants en même temps.
Dans tous les cas elle ne peut pas changer la période de référence.
Bonne chance
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