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Pour cela :
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#1 25-02-2008 20:41:42
Pour la période de référence...
Merci les Ass. Mat de m'aider sur ce point :
Mon Assisante maternelle souhaite que l'on parte sur une période de référence de Septembre 08 à Septembre 09 pour les congés payés.
Je dois commencer la garde de mon petit bout Mars 08, moi je comptais faire :
- de Mars 08 au 31 Mai 08 soit 3 mois
Puis ensuite commencer l'année complète :
- de Juin 08 à Juin 09.
Enfin compter comme les salariés classiques
Qu'est ce que je peux faire ? Qu'est ce qui est le mieux à faire ?
Merci de vos retours !
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25-02-2008 20:41:42
#2 25-02-2008 20:48:39
Re : Pour la période de référence...
je dirais que c'est vous l'employeur et vous devez vous appuyer sur la convention collective
qui dit bien que la période de reference est comme pour tous les salariés de juin a mai.
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#3 27-02-2008 10:43:04
- cedrole
- Membre
- Inscription : 27-02-2008
- Messages : 2
Re : Pour la période de référence...
bonjour,
je suis moi-même nouvelle assistante maternelle et débute mon activité en mars 2008. A la formation il est bien expliqué que l'année de référence va du 1er juin au 31 mai. Je n'aurais donc que 7.5 jours de congés soit 8 jours arrondis en août.
En revanche elle peut indiquer sur le contrat qu'elle prend des congés anticipés. C'est à dire que pour cet été elle peut prendre en plus en comptant de juin à août = 5 jours supplémentaires. Et ensuite de août à décembre = 4 mois x 2.5j = 10 jours.
Moi je préfère consommer juste ce à quoi j'ai droit, sachant que les parents prendront de toutes façon des vacances et qu'il y aura des jours où je n'aurai pas les enfants en même temps.
Dans tous les cas elle ne peut pas changer la période de référence.
Bonne chance
Dernière modification par cedrole (27-02-2008 10:45:51)
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#4 27-02-2008 10:46:24
- cedrole
- Membre
- Inscription : 27-02-2008
- Messages : 2
Re : Pour la période de référence...
bonjour,
je suis moi-même nouvelle assistante maternelle et débute mon activité en mars 2008. A la formation il est bien expliqué que l'année de référence va du 1er juin au 31 mai. Je n'aurais donc que 7.5 jours de congés soit 8 jours arrondis en août.
En revanche elle peut indiquer sur le contrat qu'elle prend des congés anticipés. C'est à dire que pour cet été elle peut prendre en plus en comptant de juin à août = 5 jours supplémentaires. Et ensuite de août à décembre = 4 mois x 2.5j = 10 jours.
Moi je préfère consommer juste ce à quoi j'ai droit, sachant que les parents prendront de toutes façon des vacances et qu'il y aura des jours où je n'aurai pas les enfants en même temps.
Dans tous les cas elle ne peut pas changer la période de référence.
Bonne chance
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27-02-2008 10:46:24
#5 27-02-2008 15:25:39
Re : Pour la période de référence...
Merci les Ass. Mat de m'aider sur ce point :
Mon Assisante maternelle souhaite que l'on parte sur une période de référence de Septembre 08 à Septembre 09 pour les congés payés.
Je dois commencer la garde de mon petit bout Mars 08, moi je comptais faire :
- de Mars 08 au 31 Mai 08 soit 3 mois
Puis ensuite commencer l'année complète :
- de Juin 08 à Juin 09.Enfin compter comme les salariés classiques
Qu'est ce que je peux faire ? Qu'est ce qui est le mieux à faire ?
Merci de vos retours !
je vous conseil de vous referer a la convention collective et donc a LA LOI !
et donc la periode des conges de reference est du 1er juin au 31 mai.
maintenant pour le paiement des conges apyes : il y a differenetes manieres de fare ... toujourslire la ccn et dans la rubrique info et article vous trouverez plein d'infos
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