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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lundi de pentecôte, c'est pas clair ! » 28-05-2009 18:57:27

Vu avec les parents ce soir, chacun de mes employeurs ne travaillent pas ce lundi de pentecôte ... ils gardent leurs enfants donc je ne travaillerai pas non plus.

Mais celà ne règle pas le soucis de savoir si on doit faire ces heures ou pas à un autre moment, si cette journée de lundi est payée ou pas ? encore bien des mystères autour de cette journée de solidarité !!

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lundi de pentecôte, c'est pas clair ! » 28-05-2009 16:55:38

pat49
Réponses : 3

j'ai lu et relu les différents messages concernant ce lundi de pentecôte !!!
férié ou pas, sommes concernées ou non par la journée de solidarité ?

les réponses de chacun se contredisent et je ne sais toujours pas quoi répondre aux parents, même le RAM NE SAIS PAS NOUS DIRE COMMENT S'Y PRENDRE

#3 Re : Besoins de l’enfant » chaussons/chaussures » 04-03-2008 00:56:54

chez moi aussi c'est chaussons dans la maison.  les enfants sont + à l'aise , et quand il pleut et qu'ils arrivent chaussures sales, c'est plus propre pour tout le monde, pour la maison et pour les autres petits qui éventuellement marchent à 4 pattes ....
Je demande donc aux parents de prévoir les chaussons, qui restent chez moi pour certains pour éviter d'oublier, ou qui font l'aller - retour chaque jour dans le sac de l'enfant.

#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » Prime a L'emploi » 09-09-2007 10:21:26

salut

moi je fait ma déduction des 3 x SMIC par jour et par enfant, ce quime permet de ne rien déclarer, et comme mon mari ne touche pas des fortunes non plus, on ne paye pas d'impôts, et on touche une petite  pour l'emploi pour lui

il semble donc que nous puissions aussi déclarer complètement nos salaires et toucher aussi  la prime pour l'emploi .... mais attention car celà change le montant total (mari = nous) et ça peut engendrer des baisses de prestations CAF si vous en touchez ... alors attention, ce n'ai pas évident de savoir ce qu'on gagne d'un côté et ce qu'on perd de l'autre, mais le montant de la prime pour l'emploi touché une fois dans l'année, ne vaut parfois pas le risque de perdre certaines prestaions qu'on touche tous les mois par la CAF ...

a+
Patou

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation pour garde enfant de proff » 09-09-2007 09:57:45

bonjour Val

je fonctionne moi aussi avec une maman prof
je fait donc une mensualisation sur année incomplète, on on compte doc toutes les semaines travaillées dans une année.
cela représente les 36 semaines de scolarité fixées par l'éducation nationale. Je n'enlève pas d'autres semaines pour mes vacances à moi puisque je prends mes vacances pendant les vacances scolaires, ces semaines là sont donc déjà enlevées comme vacnaces de la maman

donc mon calcul est 36 semaines : 12 mois = 3
3   x   prix  de l'heure brut   x   nombre d'heures dans la semaine = salaire brut mensuel

c'est donc un salaire lissé sur 12 mois, et je touche donc ce salaire pendant les 12 mois de l'année, y compris juillet et aout ou je ne garde pas l'enfant.
à ce salaire se rajoute fin mai l'indemnité de congés payés à raison de 10 % des mois travaillés.

je ne sais pas si mon explication est très claire ... on en reparle une autre fois si tu veux

patou

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