Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à tous,

Je suis papa de jumelles de 11 mois qui sont gardées par une assistante maternelle dont nous sommes totalement satisfaits.

Malheureusement, celle-ci a été arrêtée pour des raisons de santé depuis plus d'un mois et cela risque de durer.

Mon épouse et moi même avons dû trouver en urgence une solution de remplacement car ni mes parents (à l'étranger) ni mes beaux parents (agés et éloignés) n'ont pu nous dépanner.

La PMI ne me proposait que des solutions de remplacement impliquant obligatoirement la séparation des filles ce que le pédiatre interdisait à cet âge. Il était d'ailleurs disposé à produire une attestation.

Par chance, la crèche de notre commune nous a trouvé des places d'urgence à la crèche ; ce qui nous sauve en plus d'être plus pratique logistiquement. (Il est très difficile de trouver une nourrice avec deux places pour bébés disponibles....)

Nous souhaitons donc retirer nos enfants de la garde de la nourrice et nous voudrions savoir si l'on peut on le faire tant qu'elle est en arrêt? sinon à partir de quand?

D'autre part, doit-on mettre un motif au licenciement car la personne n'a fait aucune faute et nous ne voudrions pas lui porter préjudice (nous comptons au contraire lui faire un courrier de recommandation).

Désolé d'avoir été long mais nous souhaitons faire les choses dans les formes et surtout ne léser personne.

Merci de votre aide.

Fred