Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Pages : 1
#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » question de nouri59 » 07-07-2009 09:46:28
bonjour
je viens vous donner des nouvelles, j ai appelé madame ****** du syndicat qui me confirme qu'il sagit de 6 contrats j ai donc rappelé la puer qui me confirme le contraire en justifiant qu'elle a reçu un communiqué du departement disant qu'il sagit bien des enfants de l'assmat ainsi que ceux qu elle garde.J'ai envoyé un mail a au gouvernement ils devraient me repondre sous 48 heures .Je vais envoyer un courrier au president du conseil general , afin d'eclairer la situation.
merci encore
#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » question de nouri59 » 05-07-2009 23:20:47
faux c'est une interpretation erronné des texte de lois!!! il s'agit des enfants accueilli ainsi que ceux d l'assmat qui auraient moins de trois ans !!! pas de toute sa famille
le texte dit :
***************************
Article L421-4Modifié par LOI n°2008-1330 du 17 décembre 2008 - art. 108 (V)
L'agrément de l'assistant maternel précise le nombre et l'âge des mineurs qu'il est autorisé à accueillir simultanément ainsi que les horaires de l'accueil. Le nombre des mineurs accueillis simultanément ne peut être supérieur à quatre y compris le ou les enfants de moins de trois ans de l'assistant maternel présents à son domicile, dans la limite de six mineurs de tous âges au total. Toutefois, le président du conseil général peut, si les conditions d'accueil le permettent et à titre dérogatoire, autoriser l'accueil de plus de quatre enfants simultanément, dans la limite de six enfants au total pour répondre à des besoins spécifiques. Lorsque le nombre de mineurs fixé par l'agrément est inférieur à quatre, le président du conseil général peut modifier celui-ci pour augmenter le nombre de mineurs que l'assistant maternel est autorisé à accueillir simultanément, dans la limite de quatre mineurs et dans les conditions mentionnées ci-dessus. Les modalités du contrôle auquel sont soumis les assistants maternels sont définies par décret en Conseil d'Etat
************************
vous devriez retelephoner a votre puer ou au medecin pour clarifier la chose !!!
c'est une faute ... voire de l'abus de position !!!
bonsoir
D'après la puer les enfants âgés de moins de trois ans prennent une place dans mon agrément ce qui n'est donc pas mon cas ... mais elle se base sur cette phrase "dans la limite de six mineurs de tous âges au total"....là il est indiqué limite de 6 mineurs n'ont pas de moins de trois ans mais "de tous âges au total".
L'association des assmat de ma ville m'a dit que j avais droit a cette extension à 3 enfants et m a conseillé d'appeler une personne qui redige les lois d'assistante maternelle.je vous tiendrai au courant... merci pour votre soutien
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » extension d'agrément » 04-07-2009 00:20:12
bonjour
je suis maman
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
question deplacée ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 7#p1055247
lulu moderateur
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 05-03-2009 13:10:28
bonjour merci pour votre reponse mais avant de poster j ai cherché longtemps reponse à ma question sur ce site et bien d'autre j ai meme envoyé un mail à pajemploi mais pas de reponse pour le moment celà ne devrait plus tarder.pourriez vous me dire ou avez vous vu sur le forum une question semblable à la meme je vous remercie.
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
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tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!et rappel amical :
pas de sms
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MERCI !!!!!!ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquonset en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=ruleset pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 04-03-2009 23:26:55
- nouri59
- Réponses : 2
Bonjour
Je suis assistante maternelle agrée pour deux enfants depuis le mois d'avril 2008.J'ai commencé par garder l'enfant 2 jours / semaine durant le mois d'avril et mai et ce n'est qu'a partir du mois de juin que je l ai gardé à temps plein. Pour le mois d'avril et mai, combien de jours de congés payes ai je droit?
Au mois d'aout(15 jours) et au mois de décembre(15 jours) mon employeur n'a pas déposé l'enfant et m'en a informé que quelques jours avant son absence ,de mon coté je gardais le second enfant,mon employeur doit il indiquer sur ma fiche de paie ces jours de congés alors que moi je travaillais mais avec un autre enfant ?. Nous avions signé un contrat sur une année complète car mon employeur et moi même ne prenons pas plus de 5 semaines de congés.
Ma question est la suivante:
_durant le mois d'août et décembre j'ai touché la totalité de la mensualisation, mon employeur aurait il dû me verser la totalité de cette somme? tout en sachant que de mon coté je ne posais pas de jours de congés car je gardais un autre enfant.Si je dois lui rembourser une partie de la mensualisation quel est le calcul à faire ? merci
L'été dernier je n'ai pas posé de congé car je venais de commencer à travailler, donc depuis avril 2008 jusqu'à aujourd'hui je n ai pas cessé de travailler.Pour mon employeur j ai pris 4 semaines .
_Je souhaite prendre 4 semaines cet été et une semaine en hiver ai je le droit? si oui durant mon congé mon employeur doit il me verser la totalité de la mensualisation.Je vous remercie car moi et mon employeur sommes completement perdus
merci
merci
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul impot » 02-02-2009 12:28:26
- nouri59
- Réponses : 1
bonjour
j'ai gardé un enfant qui a été très souvent absent j aimerais donc savoir pour la déduction si on doit faire le calcul par rapport aux jours de présences réels ou doit on inclure les jours ou l'enfant devait être présent?
Je suis nouvelle assmat et c'est une première pour moi(déclaration impôt).
Merci
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