forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète avec heures supplémentaires » 19-04-2012 16:31:05
eh oui je me suis plantée, c'est bien 1.50h/sem, désolée Adine
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète avec heures supplémentaires » 19-04-2012 14:55:59
bonjour,
A partir de juin tu feras 46.50h ?
Si tu es en année complète la maman prend bien ses congés comme toi?
tu mensualiseras tes 46.50h au tarif de 2.70.
A chaque fin de mois tu ajouteras tes 0.50h* nb de sem complètes dans le mois réellement effectuées* tarif majoré 0.68€ (3.38 - 2.70)
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP JUIN » 18-04-2012 13:25:57
30 sem.scolaire et 4 de vacances à 36H; j'ai un poussin de 7 ans!!
bonjour,
ta mensualisation est sur combien de sem?
Si tes dates de congés sont notées au contrat tu calcules le maintien de salaire sur les h prévues si tu avais travaillé pdt tes congés.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé en année incomplète » 18-04-2012 10:54:26
Bonjour,
en année incomplète, la mensualisation reste la m^me lorsque l'a.m est en congés.
elle a 5sem à prendre aux dates définies au contrat.
Si elle prend des j en dehors des dates prévues, il faut les déduire avec le calcul de cassation.
Mensualisation/h potentielles* h d'absence= montant à déduire
les h potentielles sont toutes les h des j d'accueil prévus y compris période congés du mois concerné.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP fratrie, confirmation URSSAF... suite et fin ! » 17-04-2012 14:42:34
bonjour,
j'ai une fratie où je me fais payer les cp par enfant en j ouvrés et il est déclaré le nb de j ouvrables correspondant au montant des congés payés pour un seul enf
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 17-04-2012 06:16:09
et pour mars il n'y a rien d'acquis en cp ?
si mars tu comptes aussi, j'avais zappée 1mois.
Comme mars n'est pas complet tu comptes tes sem d'accueil/4*2.5j= nb de j ouvrables.
tu pourras donc ajouter tes 2J sup/enf puisque tu auras acquis plus de 6j
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 16-04-2012 15:17:30
4 enfants
félicitations pour tes 4enfants. tu auras 5j + 8j sup= 13j ouvrables soit 2sem d'accueil payées en maintien de salaire + le L si tu travailles les L
13j= L.M.M.J.V.S + L.M.M.J.V.S + L
Tes j d'accueil sur tes 13j sont payés en maintien de salaire le mois où tu les prendras.
ou 2ème solution tu calcules les 10% et tu te fais payer la différence si les 10% sont plus avantageux.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 16-04-2012 15:12:33
ouf'' tu me rassures Parme
ah je me disais........! mais t'inquiète de fois çà dérape aussi chez moi.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 16-04-2012 14:18:39
madette a écrit :A Landocean,
j'aimerai avoir ton avis sur les 0.68h en h sup? Pour moi y en a pas.
Perso, je compte comme toi.
La semaine compte 4*8.5h effectivement travaillées et donc 190mn soit 3,16 hc uniquement.
S'il s'agissait d'une absence de l'enfant rémunérée, alors là il y aurait 0,68 hs.
je suis bien d'accord avec toi.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 16-04-2012 13:53:13
A Landocean,
j'aimerai avoir ton avis sur les 0.68h en h sup? Pour moi y en a pas.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés Payés fin mai pour fratrie et formulaire PAJEMPLOI » 16-04-2012 13:50:09
en année incomplète oui tu rajoutes aux h normales les h correspondant à tes cp
en fin de contrat tu calcules le cp de chacun d'eux et ensuite tu les ajoutes.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 16-04-2012 13:35:07
sauf que pour moi il n'y a pas d'h sup. Les h sup sont majorées que si réellement faîtes.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 16-04-2012 12:55:39
oui mars au réel
tu as combien d'enfant?
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 16-04-2012 12:42:38
Je suis bien d'accord avec vous pour 3.17 en h complémentaires (+35 + 55 + 50+50) 190mns soit 3.17.
Je ne comprend pas pourquoi 0.68 en h sup?
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 16-04-2012 11:05:21
oui c'est çà au delà de tes acquis tu déduis au moment de la prise avec la calcul de cassation.
mars t'as été payé au réel ou pas?
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 16-04-2012 10:43:31
Bonjour,
en année complète les congés te sont payés en maintien de salaire au moment où tu es en congés et si ce sont des congés acquis.
tu poses 5sem aux m^mes dates que les parents de date en date du contrat.
de mars 10 à fin mai10: tu as acquis 5j +2j/enf. Ces j acquis te sont payé en maintien de salaire lorsque tu étais en congés.
depuis mars10 tu as posé tes 5sem , as-tu maintenu le salaire?
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés Payés fin mai pour fratrie et formulaire PAJEMPLOI » 16-04-2012 10:37:55
Déjà question de base : si on ne prend pas les 10% chaque mois ou les 10% des salaires nets versés jusqu'au 31 mai, on se fait bien payer les congés en jours ouvrés, par maintien de salaire, non ?
Parce que si on se fait payer les jours ouvrables alors qu'on ne travaille que 3 jours/semaine, c'est beaucoup trop !
oui ils te sont payés en j ouvrés mais on déclare en j ouvrables.
Te pose pas trop de questions c'est ainsi que Pajemploi procède.
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés Payés fin mai pour fratrie et formulaire PAJEMPLOI » 16-04-2012 10:36:35
Pourquoi ce sont les jours ouvrables de notés ??? C'est la 1è fois que je lis ça.
Si j'ai 18 jours ouvrables à me faire payer, travaillant les lundi-jeudi-vendredi ça me fait seulement 9 jours ouvrés. Ce sont ces 9 jours ouvrés que je fais payer, par les 18 jours ouvrables, non ???Mais ce que je ne comprends pas, c'est que dans le salaire net, ils auront le salaire mensualisé de Enfant 1 + salaire mensualisé de Enfant 2 + jours de congés payés de Enfant 1 + jours de congés payés de enfant 2 .
Mais si PAJEMPLOI divise le total du salaire net par un nombre de jours qui correspond aux 2 salaires mensualisés + seulement la moitié des jours de congés payés (9 jours au lieu des 18 payés), les parents vont dépasser le plafond pour juin.
les cp se notent sur les j ouvrables mais ils sont bien payés en j ouvrés.
Tu notes 18j et c'est ainsi que prévoit Pajemploi
Pajemploi sait bien que c'est pour 2enfants donc ils calculeront sur 36j ouvrables de cp
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 16-04-2012 10:27:41
madette a écrit :tes h effectuées sont à vérifier selon tes j et h prévus au contrat.
toutes tes h en + ne compensent pas ta j férié qui t'es due
merci pour les réponses mais ce que je voulais savoir cette semaine du 09/04 au 13/04 sachant que le 09/04 est ferie normalement je fais 42h30 / semaine donc cette semaine j'ai eu l'enfant 37h10 sur 4 jours sachant que les horaires prévu au contrat sont 8h30 à 17h00 or l'enfant est partis tout les soirs avec 15 à 30 mn en depassement d'horaire donc le temps fais est + le soir est pour ma pomme
non tu n'as pas compris ce n'est pas parce que tu n'as pas fais tes 42.30h que les dépassements ne te sont pas payés.
Je te répète c'est en fonction de tes h prévues chaque j.
Tu as bien en h complémentaires tes dépassements d'h du soir m^me si tu as eu un férié dans la sem.
Ton contrat est signé pour 8.30 à 17h, au delà ou avt l'heure c'est pas dans ta pomme mais bien en h complémentaires.
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié » 16-04-2012 09:58:06
bonjour,
il ne sera pas récupéré si le férié tombe pdt les congés des parents.
