forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de CP et déclartion PAJE » 02-06-2012 08:46:23
Je suis evidemment mensualisée, et si j'avais 30 jours ouvrables, pas de problème....
Là, pour 15 jours ouvrables acquis sur la fratrie, 1/12ème reviendrait à déclarer 1,25 jours de CP par mois...
Donc, je dois déclarer 2 jours ?? même si le montant des CP ne correspond pas ?
Autre question, je rajoute le nombre d'heures correspondantes au montant des cp chaque mois ?
Merci aux pros qui pourront me repondre 
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de CP et déclartion PAJE » 01-06-2012 08:58:04
Personne ??? (petit message juste pour faire remonter mon post )
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de CP et déclartion PAJE » 31-05-2012 17:01:06
- estelle51
- Réponses : 4
Bonjour,
J'aurais besoin de votre aide pour la déclaration paje d'un PE .
Pour le calcul des congés, pas de soucis,on est ok. Le problème est quoi remplir quand on opte pour le paiement par 1/12eme .
J'ai débuté ces contrats (fratrie) en Février pour Bébé, et en Avril pour sa soeur périscolaire.
Au total, j'ai acquis 15 jours ouvrables, 11 ouvrés.
Ma question est, quoi mettre dans la case nombre de jours de cp, quand on les paye par 1/12eme, 2,5 ne correspondrait pas à ce qu'ils me payent pour ces CP .
Merci d'avance
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôt declaration 2012 » 04-05-2012 18:16:35
Merci Beaucoup Nathodisab :-)
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » zut ==>bulletin de paie à rectifier de 2012!!! » 24-01-2012 12:32:47
estelle51 a écrit :Bonjour Parme,
Pourrais tu me le renvoyer stp,
merci beaucoupcoucou c'est envoyé bonne réception
A+
Bien reçu, merci beaucoup :-)
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » zut ==>bulletin de paie à rectifier de 2012!!! » 23-01-2012 10:13:22
Bonjour Parme,
Pourrais tu me le renvoyer stp,
merci beaucoup
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un salaire de combien pour contrat enseignant? » 10-03-2008 15:41:18
Bonjour,
Moi, je calcule :
36 semaines de présence =
36*3.20*(9*4)
---------------- = 345.60 euros mensu
12OU
37 semaines de présence =
37*3.20*36
------------- = 355.20 euros mensu
12Tout dépend du nombre de semaines scolaires dans ta région.
Pour ce qui est de jongler avec d'autres contrats, aprés tu peux passer des annonces indiquant que tu es disponible le mercredi et vacances scolaires, certains parents sont en demande si leur ass mat ne veut pas d'accueil à ces moments-là.
Bonne journée.
Je me permets d'intervenir dans votre sujet car j'ai moi aussi un agrément pour 2 bb et 1 + 18 mois...dont 1 contrat pour un bébé d'enseignant.
Jusqu'à présent, je complètais les jours d'asence du bébé eneignants par un péri...mais lors de ma visite de la pmi, ils m'ont dit qu j'étais dans l'illégalité, que j'aurais dû demander une dérogation...car en période de vacances scolaires, j'ai 1 bébé et 2 péri, à la place de 2 bébés- 1 +18 m!!!!!!!!!!!!!!
Votre avis????:o
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat fratrie » 08-03-2008 21:10:39
Pour les assedics, cela conforte ce que je pensais...
En tout cas, merci pour la réponse rapide!
Bizz
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat fratrie » 08-03-2008 19:50:32
- estelle51
- Réponses : 2
Bonjour,
Nouvelle venue par ici....j'ai une question particulière...
Voilà, j'accueille actuellement une fratrie, frère et soeur...
A partir d'avril, je n'accueillerais plus l'ainée, 6 ans...mais toujours son petit frère 2 ans et demi...
Avec la maman, on se demande si elle doit me fournir tous les documents de fin de contrat, ainsi que l'indemnité alors qu'elle reste mon employeur malgré tout pour le plus jeune.:/
Si quelqu'un a déjà rencontré ce cas....j'attend vos avis,
Merci
Pages : 1
