Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je vous remecie pour votre réponse.

Cependant :
ou est il ecrit dans la convention qu'il n'y a pas de compensation d'heure ? Je sais que les absences non prévues (et même prévues si elle sont de notre fait comme dans mon exemple) sont rémunérées : notre assmat sera mensualisée sur la base de 45heures hebdo.

D'autre part je lis dans l'article 6 que dans le cas de l'accueil journalier,  "l'accueil journalier début à l'heure prévue au contrat et se termine à l'heure de départ du parent avec son enfant" (c'est à dire que l'accueil peut se terminer abvant l'heure prévue au contrat si je viens chercher l'enfant plutôt que prévu).

Enfin, dans l'article 7 on parle bien de majoration à partir de la 46eme heure hebdomadaire (c'est sur le mot hebdomadaire que j'attire votre attention), on ne parle pas de calcul à la journée... ?!

Sinon je viens de voir dans l'article 6 qu'il faut convenir soit d'un accueil annuel, soit hebdo, soit journalier soit occasionnel. Le mode d'accueil choisia a certainement une influence sur la réponse à ma question.

si l'un ou l'autre a déjà eu un avis juridique à cette question qu'il n'hésite pas.
Merci