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#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pb de "trop peu d'heures" à effectuer » 11-03-2008 19:48:00

nizou a écrit :

bonsoir,
je crois que la nounou a raison, les mois où elle fait moins d'heures que prévues, c'est 60 h payées, mais les mois où elle en fait plus que 60, c'est en heures complémentaires ou supplémentaries ! on ne récupère pas sur un mois suivant !
essayez de trouver un terrain d'entente, pourquoi ne pas révaluer le taux horaire ? vous avez droit à une aide de la CAf ? et puis vous avez le crédit d'impôt...ou alors elle démissione.

Elle est payée l'été. Voilà le souci. Et je ne travaille pas. On me l'avait proposé, de lui faire garder les enfants l'été.
On a droit à l'aide paje.
Je pense qu'elle veut travailler avec des parents qui bossent à temps complet et qui ont 5 semaines de congés payés, pour ne pas se perdre dans le lissage des heures, étalées sur 12 mois (comme moi qui bosse 9 mois au maximum!)

merci de vos conseils

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pb de "trop peu d'heures" à effectuer » 11-03-2008 19:42:15

je sais, je sais!

si je vais faire mes courses , et que ce n 'est pas prévu dans le planning donné à la nounou, je paie ces heures en heures complémentaires. J'avais compris la mensualisation.

le sujet de ce post était quand même: que faire? Face au refus de la nounou de me garder mes petits... Avait-elle le droit de refuser de continuer le contrat?

Merci de vos réponses.
Je n'ai pas encore dit à la nounou qu'il faut qu'elle démissionne.

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pb de "trop peu d'heures" à effectuer » 10-03-2008 21:00:56

re

la mensualisation a été faite sur les 12 mois, alors que je ne travaille pas juillet, Août.
Mes heures totales planning sont de 720 heures qui ont été lissées. J'ai un mois où elle garde bébé 48 heures... Oui, je suis d'accord! C'est 60heures de payées!

Merci de vos réponses.

#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pb de "trop peu d'heures" à effectuer » 10-03-2008 20:30:19

sophi4
Réponses : 11

Bonsoir tous et toutes,

J'ai, ce soir, le problème de la nounou de mes jumeaux de 7mois, qui dit vouloir rompre le contrat, car elle dit ne pas effectuer assez d'heures.

Je suis enseignante. J'ai établi pour la nounou un planning par mois, car enseignant dans un lycée, j'ai des classes en stage certains mois.
Par la mensualisation, on tombe à 60heures (les mois de juillet et août sont comptés, pour que la nounou soit payée, sans avoir les bébés à garder)

N'ayant jamais été mensualisée, elle pensait toucher l'argent de la mensualisation (les 60heures) + les heures "en plus". Par exemple, pour les mois à 100heures, elle pensait être rémunérée au réel, soit 100heures au total.
La réalité étant tout autre, elle ne veut plus garder les bébés.

Elle me propose de rompre le contrat, en bonne entente. Que je trouve une autre nounou.
Après reflexion, je pense que c'est à elle de demissionner.
Peut-elle avancer la raison du "trop peu d'heures" à faire, pour elle?

Merci pour tous les conseils.

Sophie

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